Jaayleer

Abidjan, Côte d'Ivoire · Télétravail possible · Publiée le 11 novembre

Business Developer (H/F)

ContratCDD
LieuAbidjan, Côte d’Ivoire
Expérience2 ans min.
NiveauBac +3

Avant de postuler : ce qu'il faut savoir

  • Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
  • À vérifier : Le salaire n'est pas indiqué : demande la fourchette avant l'entretien.
  • Bon point : Employeur nommé : Jaayleer.

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À propos

Jaayleer conçoit des outils de gestion, des solutions d’automatisation sur mesure et des employés IA pour les entreprises d’Afrique de l’Ouest. Devis, encaissement, relances d’impayés, stock, pointage, paie, suivi de chantier ou de commande, nous automatisons les tâches qui coûtent le plus de temps à nos clients, en abonnement mensuel et sans engagement. Notre promesse tient en une phrase, on rend du temps aux entreprises. Nos outils se montrent en démonstration, le dirigeant voit ce que l’outil fait de sa journée avant de s’engager.

Missions

Pour accompagner son développement en Côte d’Ivoire, Jaayleer renforce son équipe commerciale et ouvre un poste à Abidjan. Nous recherchons un(e) Business Developer. Votre mission est de transformer une base de prospects qualifiés, fournie par Jaayleer, en entreprises clientes abonnées. Vous travaillez principalement par téléphone, à distance, avec un déplacement ponctuel chez un prospect ou un client à Abidjan, une fois toutes les deux semaines au maximum.

  • Prospection téléphonique
  • Appeler les entreprises de la base de prospects qualifiés fournie par Jaayleer
  • Identifier les tâches qui coûtent le plus de temps à chaque dirigeant et présenter la solution adaptée
  • Décrocher des rendez-vous de démonstration, en visioconférence ou sur place
  • Vente et signature
  • Mener chaque échange de bout en bout, du premier appel à la signature de l’abonnement
  • Lever les objections et accompagner le dirigeant jusqu’à sa décision
  • Atteindre puis dépasser l’objectif mensuel de clients signés
  • Suivi et reporting
  • Tenir à jour chaque échange dans le CRM de Jaayleer
  • Relancer les prospects en réflexion au bon moment
  • Rendre compte chaque jour de votre activité et de vos résultats à la direction

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac+3 minimum
  • Au moins 2 ans d’expérience en prospection téléphonique
  • Excellente expression orale et aisance au téléphone avec des dirigeants
  • Goût du résultat, rigueur, autonomie et organisation, indispensables sur un poste à distance
  • À l’aise avec les outils numériques, CRM, visioconférence et messagerie

Ce que l'entreprise offre

  • Les 3 premiers mois, en CDD
  • Salaire fixe: 100 000 FCFA par mois
  • Prime d’objectif: 100 000 FCFA dès 2 clients signés dans le mois
  • Bonus: 50 000 FCFA par client signé au?delà de 2
  • Soit 200 000 FCFA par mois à l’objectif À partir du 4? mois, en CDI
  • Salaire fixe: 200 000 FCFA par mois
  • Prime d’objectif: 200 000 FCFA dès 4 clients signés dans le mois
  • Bonus: 50 000 FCFA par client signé au?delà de 4
  • Soit 400 000 FCFA par mois à l’objectif
  • Un CDD de 3 mois transformé en CDI à son terme
  • Un objectif accessible, la base de prospects qualifiés est fournie par Jaayleer
  • Une prime sans plafond, chaque client signé au?delà de l’objectif rapporte 50 000 FCFA
  • Des solutions concrètes, démontrables en rendez-vous, qui répondent à un vrai besoin des entreprises
  • Le travail à distance, avec un déplacement ponctuel une fois toutes les deux semaines au maximum

Comment postuler

  • Avant de postuler, renseignez-vous bien sur Jaayleer, ses solutions et ses démonstrations, sur https://jaayleer.com/ Envoyez votre candidature par courriel avec
  • votre CV,
  • un message qui explique pourquoi vous, et ce que vous pourriez apporter à Jaayleer. Objet du courriel: Candidature Business Developer, Abidjan Seules les candidatures envoyées par courriel, avec CV et message, sont étudiées. Toute candidature envoyée uniquement par WhatsApp sera directement refusée

Source : Senjob. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

Prêt à postuler ?

CandidAI ne recrute pas. La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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