Osano

Remote (États-Unis) · Publiée le 26 octobre

Campaign Coordinator

LieuRemote (États-Unis)
Expérience3 à 5 ans d'expérience en marketing, dont gestion de campagnes ; expérience B2B requise

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En bref

Osano recrute un Campaign Coordinator pour exécuter des campagnes marketing intégrées B2B (email, paid, contenu, webinaires, ABM) : planification, déploiement, QA et suivi, à partir de stratégies déjà définies. Poste 100 % télétravail aux États-Unis.

Missions

  • Coordonner et exécuter des campagnes marketing intégrées sur plusieurs canaux (email, paid, organique, contenu, webinaires, ABM)
  • Transformer les plans de campagne en calendriers, tâches et livrables clairs, en alignant les parties prenantes du lancement à la mise en ligne
  • Gérer simultanément plusieurs campagnes et identifier les blocages
  • Construire, déployer et suivre les composants dans les outils d'automatisation marketing et CRM
  • Coordonner avec la génération de demande, le contenu, le marketing produit, le design et les ventes
  • Assurer la segmentation des audiences, la planification, le suivi et la QA des campagnes avant lancement
  • Maintenir le calendrier partagé des campagnes et suivre les campagnes en direct
  • Collecter et organiser les données de performance pour le reporting et l'optimisation
  • Participer ponctuellement à la coordination d'événements ou de webinaires

Profil recherché

  • 3 à 5 ans d'expérience marketing, dont une expérience concrète de gestion de campagnes
  • Expérience de campagnes intégrées, cross-canal ou omnicanal, du lancement au déploiement
  • Expérience en marketing B2B ; un contexte SaaS ou logiciel est particulièrement apprécié
  • Solides compétences en gestion de projet et capacité à mener plusieurs campagnes en parallèle
  • Pratique des plateformes d'automatisation marketing et CRM (HubSpot, Marketo, Salesforce ou équivalent)
  • Grande rigueur, notamment dans la QA des campagnes, et aisance dans la communication transverse en anglais

Ce que propose le poste

  • Rémunération compétitive et participation au capital
  • Congés payés illimités (au moins deux semaines par an obligatoires)
  • Congé parental payé pour tous les nouveaux parents, couverture santé, dentaire et vision prise en charge en grande partie
  • Télétravail complet depuis les États-Unis, avec MacBook et 600 $ pour le bureau à domicile
  • Voyage annuel d'entreprise et avantages en santé mentale

Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

Prêt à postuler ?

La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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