Dossier · EC71A5

Chauffeur (H/F)

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Profil du Candidat Formation : Titulaire d'un dipl�me de niveau CAP/BEP ou d'une formation �quivalente, accompagn� obligatoirement du Permis B en cours de validit� et sans ant�c�dent majeur d'infraction routi�re. Exp�rience : Une exp�rience professionnelle confirm�e de 2 ans minimum en tant que chauffeur, livreur ou conducteur de v�hicules l�gers, id�alement acquise au sein d'une entreprise de services, de messagerie ou d'une structure institutionnelle. Comp�tences � Comp�tences techniques : Ma�trise parfaite de la conduite en milieu urbain, excellente connaissance des r�gles de s�curit� routi�re, aptitude � l'orientation g�ographique et ma�trise des techniques de chargement de petits volumes. � Qualit� personnelles : Grand sens des responsabilit�s, ponctualit�, courtoisie, discr�tion, rigueur et excellente r�sistance au stress li� � la circulation. � Logiciels / Outils : Utilisation ais�e des applications de cartographie et de navigation GPS sur smartphone ou tablette. � Langues : Ma�trise professionnelle de la langue fran�aise � l'�crit comme � l'oral. Le D�p�t de Candidature, la Phase de S�lection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat Autres Informations Filiale RMO : RMO Togo N� de l'Offre : #141198 Secteur d'Activit� : Achat / Logistique / Transport Fonction : Chauffeur Type de Contrat : CDD Localisation : Lom� - Togo R�mun�ration : Salaire fixe Postes Disponibles : 2 poste(s) [+] Notre Savoir Faire [+] Nos Implantations [+] Nos Clients Conseils Emploi [+] G�rer sa recherche d'emploi [+] Pr�parer son entretien d'embauche Diff�rents types d'entretien Le d�roulement de l'entretien Les erreurs � �viter lors d'un entretien de recrutement Quelques recommandations face au recruteur Exemples de questions de recruteurs Post-It � garder � ses c�t�s [+] L'entretien T�l�phonique Les appels � ne pas oublier Les attitudes � �viter [+] R�daction de son CV Construire sa strat�gie professionnelle Les parties principales d'un CV Les Diff�rents types de CV Recommandations et erreurs � �viter Les conseils � suivre Post-It � garder � ses c�t�s [+] La lettre de motivation Les erreurs � ne pas commettre Floril�ge des formulations � �viter [+] Choisir des Annonces Analyser les annonces et bien les s�lectionner Quels sont les crit�res objectifs et subjectifs ? 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