Chef Comptable

À propos

Dénomination du posteChef Comptable LocalisationDirection Générale Supérieur hiérarchiqueDirecteur Administratif et Financier Relation avec d’autres servicesChargé des Achats – DAF – Trésorier – ASI – ADV – Assistant DG – Chargé des RH Mission du poste Superviser l’équipe comptable S’assurer de la tenue de la comptabilité au jour le jour Produire des Etats financiers sincères et fidèles Participer à la préparation des prévisions budgétaires Gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Vérifier les transactions et documents financiers Renforcer la confidentialité des données financières et sauvegarder la base de données le cas échéant Amélioration des processus comptables Assurer le contrôle et l’application de la législation fiscale Mise en place d’un système de contrôle interne et s’assurer de son application Assurer la gestion de la trésorerie Assurer toutes tâches administratives demandées par la hiérarchie afin de contribuer à la bonne marche de l’entreprise; Attributions spécifiques / Analyse des tâches Contrôle et validation des ordres de paiements (OP) Préparation et soumissions des rapports financiers mensuels; Contrôle des rapprochements bancaires Renseignement de la fiche d’encaissement Validation des factures fournisseurs et prestataires; Analyse du chiffre d’affaires et son évolution; Revue et validation des ventes et des factures certifiées Validation de la pré-imputation comptable Suivi du compte produit constaté d’avance Validation des analyses des comptes; Superviser la gestion des caisses dépenses et recettes Contrôler les entrées et sorties des immobilisations Analyser mensuellement les comptes les comptes tiers Tenir à jour le fichier des immobilisations. Traduire dans les comptes sociaux et dans les délais toutes les opérations conformément aux normes et règles comptables en vigueur. Valider les écritures comptables Faire une analyse mensuelle des comptes Veiller au respect du principe de séparation des exercices Valider toutes les pièces d’opérations diverses avant classement. Valider l’évaluation des provisions créances clients conformément.

Produire des états financiers fiables et sincères

• Compiler les reportings mensuels des différents collaborateurs
• Transmettre les reportings mensuels au Directeur Administratif et Financier

Coordonner l’exécution des réconciliations de façon régulière

• Valider les réconciliations bancaires
• Veiller au dénouement des suspens
• Valider les réconciliations des comptes fournisseurs S’assurer que les registres de comptabilité sont correctement tenus et conservés
• Valider le fichier des immobilisations
• S’assurer du bon paramétrage des taux d’amortissement sur le système

Comptabiliser la paie

• Recevoir le fichier paie
• Effectuer les vérifications arithmétiques
• Importer le fichier sur sage

Gérer les relations avec les auditeurs, les conseillers fiscaux

• Répondre efficacement aux différentes sollicitations des auteurs et conseillers fiscaux
• Coordonner les missions d’audits et de commissariats aux comptes
• Suivre les confirmations de soldes Qualifications, compétences et aptitudes requisesQualifications et compétences minimums requises:
• Bac + 3/4 en Comptabilité et Gestion des Entreprises
• 4 ans d’expérience Qualités:
• Être bien organisé
• Être capable de travailler sous pression
• Intégrité, Discrétion, Rigueur et méthode, Esprit de synthèse et clarté. Système d’évaluation Par le DAF Adresse mail pour la transmission électronique des dossiers recrutement@ninetec.ne Adresse de dépôt physiqueSecrétariat NINETEC sis au quartier Dar Es Salam immeuble blanc près de la station BABATI face village sos Constitution de Dossier1. CV à jour
• Lettre de motivation
• Licence en gestion commerciale ou tout autre diplôme reconnu équivalent
• Les attestions ou certificats de travail
• Avoir une expérience d'au moins 3 ans sur un post similaire
• Aptitude à la conduite
• Maitrise de word et excel
• La maîtrise des logiciels Sage (comme Sage 100 Comptabilité, Sage Gestion Commerciale/Gescom et Sage Paie & RH