Dossier · CD312B

Chef d'Agence (H/F)

LieuAfrique Francophone / Centrale
Aucun signal d’alerte
Analyse anti-arnaque automatique du texte de l’offre.
SCAN0
ContratAlternance
LieuAfrique Francophone / Centrale
NiveauBac +4

L’offre en détail

Chef d'Agence - Finance/Audit/Assur/Banques - Offres d'Emploi - RMO Togo Togo S�n�gal Mali C�te d'Ivoire Burkina Faso Se Connecter | Pas encore inscrit(e) ? cliquez ici Togo Accueil

À propos

vous �tes ici : Accueil Offres d'Emploi Finance/Audit/Assur/Banques Chef d'Agence Achat/Logistique/Transport (1) Commerce/vente/Distribution (1) Finance/Audit/Assur (1) Industrie/production/Mat 1eres (1) Services (1) Espace PUB Du m�me Secteur 30/07/2026 - Ref: #571058 Chef d'Agence 10/07/2026 - Ref: #201083 Directeur Technique Assurance 09/07/2026 - Ref: #847829 Charg� d'Affaires Entreprise 29/06/2026 - Ref: #512967 Directeur Administratif et Financier 23/06/2026 - Ref: #726228 Charg�(e) de Conformit� R�seaux Sociaux Chef d'Agence (H/F) - CDI - R�ception candidature - expire le 22/08/2026 Postuler � l'offre Ajouter au Panier Ma Candidature Pour POSTULER � cette offre vous devez �tre inscrit sur le site et avoir votre CV en ligne rempli � 100% Vous avez un compte sur RMO : connectez-vous Vous n'�tes pas encore inscrit : cliquez ici [+] Notre Savoir Faire [+] Nos Implantations [+] Nos Clients Conseils Emploi [+] G�rer sa recherche d'emploi [+] Pr�parer son entretien d'embauche Diff�rents types d'entretien Le d�roulement de l'entretien Les erreurs � �viter lors d'un entretien de recrutement Quelques recommandations face au recruteur Exemples de questions de recruteurs Post-It � garder � ses c�t�s [+] L'entretien T�l�phonique Les appels � ne pas oublier Les attitudes � �viter [+] R�daction de son CV Construire sa strat�gie professionnelle Les parties principales d'un CV Les Diff�rents types de CV Recommandations et erreurs � �viter Les conseils � suivre Post-It � garder � ses c�t�s [+] La lettre de motivation Les erreurs � ne pas commettre Floril�ge des formulations � �viter [+] Choisir des Annonces Analyser les annonces et bien les s�lectionner Quels sont les crit�res objectifs et subjectifs ? Les erreurs � �viter Quelques recommandations ? Post-It � garder � ses c�t�s [+] Conna�tre ses Droits [+] Explication du Bulletin de Paie [+] Le Contrat de Mission [+] Lexique Juridique [+] Documentations L�gales [+] Contr�le Qualit� [+] Fiches M�tier [+] Actu Conseil Espace Candidat [+] Inscription [+] D�p�t de CV [+] Agent de recherche [+] Tests RH [+] Boite � outils [+] Conseil juridique [+] Contacts utiles [+] Questions-r�ponses [+] T�moignages Candidats [+] Demande de documents Espace Entreprises [+] Inscription [+] Nos Services [+] Recrutement Nos Offres Notre Agr�ment Nos tests RH avec Central Test [+] Travail Temporaire Le Contrat de Mission Notre Agr�ment [+] Sous Traitance Notre Agr�ment [+] Formation Notre Agr�ment [+] Conseil RH Notre Agr�ment [+] Marketing Event [+] T�moignages Clients [+] Demande de Cotation Express [+] Service Web Espace Employ�s [+] Demande de documents � RMO 2026 - Tous droits r�serv�s r�alis� par Web Pluriel

Missions

Normal 0 false false false X-NONE X-NONE RMO recrute pour le compte d'un de ses clients un(e) Chef(fe) d'Agence. Bas�(e) en agence et rattach�(e) au Chef d'Agence R�gional / Directeur de la Client�le des Particuliers et des Professionnels, le titulaire du poste est au c�ur de l'activit� bancaire de sa localit�. Il/Elle pilote l'ensemble des op�rations de l'agence, dirige les �quipes plac�es sous son autorit� et porte la responsabilit� des r�sultats obtenus.

  • Gestion et d�veloppement du fonds de commerce � ����������� Analyser les opportunit�s de d�veloppement de l'agence et en assurer la gestion au quotidien, � ����������� Garantir la rentabilit� de l'agence et la ma�trise de ses charges d'exploitation, � ����������� Suivre la production, les risques et le recouvrement commercial, � ����������� Analyser les r�sultats de l'agence et mettre en �uvre les mesures correctives n�cessaires, � ����������� Accompagner les charg�s de client�le dans leurs entretiens commerciaux et participer aux r�unions de suivi des performances
  • Pilotage commercial et d�veloppement de la client�le � ����������� Assurer la prospection et d�limiter le secteur g�ographique de l'agence, � ����������� Conna�tre le potentiel commercial et la concurrence du secteur, et s'int�grer � la vie locale, � ����������� Programmer et organiser l'activit� de l'agence et des charg�s de client�le, en coh�rence avec les objectifs annuels et les campagnes commerciales, � ����������� Proposer, pr�senter et vendre les produits bancaires, et g�rer le portefeuille clients, � ����������� Suivre et analyser les r�alisations quantitatives et qualitatives avec la structure d'Animation commerciale, et mettre en �uvre les plans d'actions associ�s
  • �tude et suivi des dossiers de financement � ����������� �laborer, r�diger et pr�senter les dossiers de cr�dit, et les d�fendre en comit� de cr�dit, � ����������� �tudier et valider les dossiers pr�sent�s en comit� de cr�dit, � ����������� Prendre les garanties et suivre la mise en place des cr�dits accord�s, � ����������� S'assurer du bon d�nouement des facilit�s accord�es � la client�le
  • Management d'�quipe et reporting � ����������� Accompagner les gestionnaires dans leur apprentissage du m�tier et corriger leurs dossiers de cr�dit, � ����������� Animer et pr�sider les r�unions d'�quipe, fixer les objectifs de chaque collaborateur et donner les directives n�cessaires, � ����������� �valuer les membres de l'�quipe et veiller au d�veloppement de leur polyvalence, � ����������� Garantir la coh�rence de l'organisation de l'agence et le respect des r�gles de merchandising, � ����������� Assurer la r�alisation r�guli�re et l'exhaustivit� des reportings li�s � l'activit� de l'agence, et les pr�senter � la hi�rarchie dans les d�lais impartis

Profil recherché

Normal 0 false false false false X-NONE X-NONE

Formation et compétences

dipl�me ITB, d'une Licence Professionnelle, d'une Ma�trise, d'un BAC+4 ou d'un dipl�me �quivalent. Exp�rience : Justifier d'au moins 5 ans d'exp�rience en banque dans une fonction commerciale et/ou op�rationnelle , avec une pratique �prouv�e du secteur bancaire. Comp�tences techniques � � Bonne connaissance des op�rations bancaires et parfaite ma�trise des op�rations de caisse, � � Sens commercial affirm�, � � Parfaite ma�trise de l'outil informatique, � � Ma�trise des risques financiers, administratifs et physiques, � � Qualit�s av�r�es de manager. Qualit�s personnelles � � Respect de la hi�rarchie et des coll�gues, � � Sens de l'animation et de la motivation d'�quipe, � � Orientation client, agilit�, innovation et orientation r�sultats, � � Aisance relationnelle, sens p�dagogique et capacit� � convaincre, � � Respect des d�lais, force de proposition et bonne moralit�. Comment postuler ? � Les candidat(e)s int�ress�(e)s sont invit�(e)s � envoyer leur dossier de candidature (CV d�taill� et lettre de motivation) � l'adresse email : rmorecrutements@gmail.com avec la mention � Chef d'Agence � en objet. � Date limite de candidature : 22 ao�t 2026 Le D�p�t de Candidature, la Phase de S�lection, les �valuations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat � Le D�p�t de Candidature, la Phase de S�lection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat Autres Informations Filiale RMO : RMO Togo N� de l'Offre : #571058 Secteur d'Activit� : Banque / Assurances/Finances Fonction : Chef d'Agence Type de Contrat : CDI Localisation : Lom� - Togo R�mun�ration : Salaire fixe Postes Disponibles : 1 poste(s)

Ce que l'entreprise offre

Politique de Confidentialit� Politique de Gestion des Cookies UTILISATION DES COOKIES ET DES DONNEES PERSONNELLES Afin de vous permettre d'avoir une exp�rience positive et confiante de nos services, de nous permettre de r�pondre de mani�re pr�cise et compl�te � vos questions sur votre consultation de notre site et de tenir compte de vos souhaits ; rmo-jobcenter.com installe des cookies sur votre terminal de navigation. Cette installation est subordonn�e � votre consentement au pr�alable. De ce fait, nous vous prions de cliquer ci-dessous pour continuer la navigation. Pour en savoir plus sur notre politique de gestion des cookies, cliquez ici Pour connaitre notre politique de confidentialit�, cliquez ici . TOUT ACCEPTER REFUSER PARAMETRER Pour en savoir plus sur les cookies, les donn�es que nous utilisons, les traitements que nous r�alisons et les partenaires avec qui nous travaillons, vous pouvez consulter notre charte cookies . Cookies de mesure d'audience Cookies li�s aux vid�os Retour Enregistrer la s�lection Refuser Tout

Ouvrir la candidature sur le site source ↗
On le fait pour toi

Est-ce que ton profil colle ?

On compare ton CV à cette offre et on te sort le verdict. 30 secondes, aucun effort de ton côté.

  • Ton score de compatibilité
  • Ce qui te manque, et comment le combler
  • Quoi répondre à l’entretien
Voir mon score de compatibilité (30 s) →

Gratuit · on s’occupe de tout

Offres similaires