Dossier · D931F8

Chef de departement ressources humaines industrie cameroun

LieuAfrique Francophone / Centrale
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LieuCameroun
Expérience12 ans min.
Date limite02/09/2026

L’offre en détail

Chef de Département Ressources Humaines Industrie – Cameroun

Entreprise : JELY GROUP

Missions

Administration du personnel Gestion administrative et juridique des embauches. Élaboration et suivi des dossiers administratifs des collaborateurs. Gestion du parcours d’intégration. Gestion des entrées et sorties de personnel. Gestion des processus de recrutement. Stratégie RH & relations sociales Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Suivi administratif du personnel. Élaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires. Suivi des relations sociales dans l’entreprise. Participation aux réunions avec les instances représentatives du personnel. Reporting social et tableaux assimilés. Développement & rémunération Participation et force de proposition pour la communication auprès des salariés. Élaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes.

Comment postuler

Politique de rémunération et mobilité interne. Contribution à la paie et aux déclarations sociales. ✅ CV. Prétentions salariales. 📩 Comment postuler Envoyez votre CV et vos prétentions salariales par e-mail avec pour objet « Candidature – Chef de Département RH Industrie ». Postuler par mail ⏳ Date limite : 02/09/2026 🚨 ATTENTION AUX ARNAQUES ! Ne payez jamais pour obtenir un emploi. ProJobivoire ne demande jamais d'argent aux candidats.

Profil recherché

12 ans d’expérience dont 3 ans à un poste similaire. Capacité de négociation pour la gestion des conflits sociaux. Confidentialité, rigueur, organisation, capacité à travailler sous pression. Polyvalence, capacité d’analyse, proactivité. Bonne maîtrise du Pack Office avec une capacité de synthèse et de préparation de rapports et de présentations. 📂

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