Dossier · 262426

Commercial(e) Terrain — Secteur Immobilier

EntrepriseAgence LGMLieuAfrique Francophone / CentralePubliée10 août 2026
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ContratCDI
LieuAfrique Francophone / Centrale
Expérience3 ans min.

L’offre en détail

💰 Fixe + commissions selon profil ProJobIvoire · Recrutement

Commercial(e) Terrain — Secteur

  • Agence LGM · Abidjan 📍 Abidjan (présentiel) 📄 CDI (avec période d’essai) 📈 3 ans d’expérience minimum 🏢L’entreprise Pour le compte d’un client, acteur reconnu du secteur et de l’aménagement foncier en Côte d’Ivoire, nous recrutons un(e) véritable commercial(e) terrain, basé(e) à Abidjan, en présentiel — quelqu’un qui a la vente dans le sang et une obsession naturelle pour l’atteinte de ses résultats. Guide immobilier Côte 🎯Missions
  • Prospecter et développer activement un portefeuille de clients (particuliers, investisseurs, entreprises)
  • Assurer un volume quotidien soutenu d’appels et de prises de contact avec les prospects
  • Organiser et réaliser des visites terrain avec les clients potentiels, y compris le week-end selon leurs disponibilités
  • Développer des partenariats avec des apporteurs d’affaires, agences et courtiers
  • Négocier et conclure les ventes, en assurant un suivi jusqu’à la signature
  • Consigner rigoureusement chaque échange (appel, relance, rendez-vous) dans l’outil CRM fourni
  • Atteindre des objectifs hebdomadaires et mensuels chiffrés : contacts, visites terrain, partenariats signés, ventes. ✅Profil recherché
  • Un(e) vrai(e) commercial(e), pas un simple exécutant : quelqu’un qui aime vendre, qui carbure à la compétition et à l’atteinte d’objectifs
  • Expérience réussie en vente (3 ans minimum), idéalement dans l’immobilier ou un secteur à forte valeur unitaire
  • Résultats concrets et vérifiables sur les postes précédents
  • Excellent relationnel, forte capacité de persuasion et de négociation
  • Autonomie, rigueur, résilience face au refus et à la pression des objectifs
  • Disponibilité y compris le week-end
  • Permis de conduire souhaité
  • Bonne maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit
  • La maîtrise d’un outil CRM est un atout. 📂Dossier de candidature
  • CV
  • Lettre de motivation mentionnant impérativement votre prétention salariale — toute candidature qui ne l’indique pas ne sera pas considérée
  • Un exemple chiffré et concret d’un résultat commercial obtenu (contexte, objectif, résultat atteint), ou des références vérifiables de vos performances passées. 📩 Comment postuler Envoyez CV, lettre de motivation (avec prétention salariale) et un exemple chiffré de résultat commercial, par e-mail avec pour objet « Réf. Conquête ». Voir plus Solutions RH

Formation et compétences

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