Commercial (H/F)
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Commercial Commerce/vente/Distribution (2) Finance/Audit/Assur (2) Industrie/production/Mat 1eres (1) Services (8) Espace PUB Du m�me Secteur 09/09/2026 - Ref: #852308 Agent Call Centre 09/09/2026 - Ref: #284773 Commercial 02/09/2026 - Ref: #989610 Cadre Comptable 02/09/2026 - Ref: #150213 Head of Finance, Accounting & Tax EPM Mali 28/08/2026 - Ref: #566430 Directeur des Syst�mes d'Information (SI) R�seaux Sociaux Commercial (H/F) - CDD - R�ception candidature - expire le 30/10/2026 Postuler � l'offre Ajouter au Panier Ma Candidature Pour POSTULER � cette offre vous devez �tre inscrit sur le site et avoir votre CV en ligne rempli � 100% Vous avez un compte sur RMO : connectez-vous Vous n'�tes pas encore inscrit : cliquez ici Le Poste Prospection et d�veloppement de portefeuille : Identifier, prospecter et conqu�rir de nouveaux clients afin d'�largir la base de client�le active de l'entreprise. �N�gociation et contractualisation : Conduire les entretiens de vente, n�gocier les termes commerciaux (tarifs, d�lais, conditions de livraison) dans le respect de la politique commerciale et formaliser les propositions par la signature de contrats. ��Fid�lisation et gestion de la relation client : Assurer un suivi r�gulier de la client�le existante, analyser leurs besoins �volutifs, veiller � leur enti�re satisfaction et traiter efficacement les �ventuelles r�clamations. �Veille concurrentielle et analyse du march� : Surveiller activement les tendances du march� local, analyser le positionnement de la concurrence et remonter les informations strat�giques � la hi�rarchie pour adapter l'offre commerciale. �Reporting et pilotage des performances : R�diger des comptes-rendus r�guliers d'activit�s, suivre les indicateurs cl�s de performance et participer aux r�unions commerciales pour ajuster les plans d'action en fonction des objectifs fix�s. � � � �� Profil du Candidat Formation : Titulaire d'un dipl�me de niveau BAC+2/3 au minimum en Commerce, Vente, Action Commerciale, Marketing ou �quivalent. �Exp�rience : Justifier d'une exp�rience r�ussie d'au moins 2 ans sur une fonction commerciale similaire, id�alement acquise dans le secteur de la distribution, des services aux entreprises ou de la grande consommation. �Comp�tences : Ma�trise des techniques de vente, de prospection et de n�gociation,�� Ma�trise des outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint).� � � � � � � � � � � � � � � �� �Qualit�s personnelles : Excellentes qualit�s relationnelles, sens de l'�coute, orientation client et force de persuasion. Dynamisme, autonomie, rigueur et r�sistance au stress. �Langues : Parfaite ma�trise de la langue fran�aise � l'�crit comme � l'oral ; la ma�trise des langues locales est un atout.� Le D�p�t de Candidature, la Phase de S�lection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat Autres Informations Filiale RMO : RMO Togo N� de l'Offre : #284773 Secteur d'Activit� : Commercial / Vente/ Distribution Fonction : Commercial Type de Contrat : CDD Localisation : Autre - B�nin R�mun�ration : Salaire fixe + possibilit�s variables Postes Disponibles : 1 poste(s) [+] Notre Savoir Faire [+] Nos Implantations [+] Nos Clients Conseils Emploi [+] G�rer sa recherche d'emploi [+] Pr�parer son entretien d'embauche Diff�rents types d'entretien Le d�roulement de l'entretien Les erreurs � �viter lors d'un entretien de recrutement Quelques recommandations face au recruteur Exemples de questions de recruteurs Post-It � garder � ses c�t�s [+] L'entretien T�l�phonique Les appels � ne pas oublier Les attitudes � �viter [+] R�daction de son CV Construire sa strat�gie professionnelle Les parties principales d'un CV Les Diff�rents types de CV Recommandations et erreurs � �viter Les conseils � suivre Post-It � garder � ses c�t�s [+] La lettre de motivation Les erreurs � ne pas commettre Floril�ge des formulations � �viter [+] Choisir des Annonces Analyser les annonces et bien les s�lectionner Quels sont les crit�res objectifs et subjectifs ? 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