Conseiller HR (H/F) - Rio Tinto

Expérience

8 à 10 ans Secteur : RH / relations avec les employés dans une compagnie minière

Formation et compétences

Licence (BAC+3) Gestion des Ressources Humaines Secteur d'activité Ressources Humaines / Mines Publié le 31 octobre 2026

🎯 Compétences requises

Communication bilingue (français/anglais)RigueurOrientation résultatsSens de la confidentialitéCompétences analytiquesRésolution de problèmes complexesMaîtrise des outils d'automatisation RHMaîtrise des outils de reporting RHGestion des relations de travailGestion de la performanceRevue des talentsRévision salarialeAnalyse des indicateurs RH

🌐 Langues

Français BilingueRequise Anglais BilingueRequise

Conseiller HR (H/F)

Entreprise : Rio Tinto Contrat : CDI \| Lieu : Canga (Beyla), Guinée \| Expérience : 8 à 10 ans \| Formation : Licence (BAC+3) \| Date limite : 2026-11-12

Missions

Le Conseiller HR soutient les leaders et partenaires d'affaires RH dans la mise en œuvre de projets opérationnels RH, prodigue des conseils sur les politiques et procédures RH, gère les relations de travail et les conflits, maintient les dossiers du personnel et promeut une culture de santé, sécurité, diversité et inclusion au sein de Rio Tinto à Canga (Beyla), Guinée.

• Soutenir les leaders et les partenaires d'affaires RH dans la mise en œuvre de projets opérationnels et d'activités (révision salariale, revue des talents, gestion de la performance)
• Prodiguer des conseils sur les politiques et procédures RH, les relations avec les employés, la performance et les questions réglementaires
• Mener des enquêtes en cas de violation des politiques, gérer les dossiers de relations de travail et les conflits en milieu de travail
• Maintenir les dossiers du personnel à jour, produire et analyser les indicateurs RH
• Promouvoir une culture de santé, de sécurité, de bien-être, de diversité et d'inclusion, et organiser l'accueil des nouveaux employés

Profil recherché

Diplômé(e) universitaire en Gestion des Ressources Humaines ou discipline connexe, avec 8 à 10 ans d'expérience minimum à un poste similaire. Une expérience en RH / relations avec les employés dans une compagnie minière est hautement souhaitable, ainsi qu'en environnement multiculturel et organisation matricielle. Maîtrise de la communication bilingue (français/anglais), rigueur, orientation résultats, sens de la confidentialité, compétences analytiques et de résolution de problèmes complexes, maîtrise des outils d'automatisation et de reporting RH.

Compétences

• Communication bilingue (français/anglais)
• Rigueur
• Orientation résultats
• Sens de la confidentialité
• Compétences analytiques
• Résolution de problèmes complexes
• Maîtrise des outils d'automatisation RH
• Maîtrise des outils de reporting RH
• Gestion des relations de travail
• Gestion de la performance
• Revue des talents
• Révision salariale
• Analyse des indicateurs RH

Langues

• Français — Bilingue
• Anglais — Bilingue

Comment postuler

Postuler directement via JobGuinée ou via ce lien : https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/riotinto/RioTinto\Careers/job/Canga-East/Un-Conseiller-HR\R60691/apply/applyManually?q=guinea. Postuler sur le portail de Rio Tinto

🎯 Responsabilités

• Soutenir les leaders et les partenaires d'affaires RH dans la mise en œuvre de projets opérationnels et d'activités (révision salariale, revue des talents, gestion de la performance)
• Prodiguer des conseils sur les politiques et procédures RH, les relations avec les employés, la performance et les questions réglementaires
• Mener des enquêtes en cas de violation des politiques, gérer les dossiers de relations de travail et les conflits en milieu de travail
• Maintenir les dossiers du personnel à jour, produire et analyser les indicateurs RH
• Promouvoir une culture de santé, de sécurité, de bien-être, de diversité et d'inclusion, et organiser l'accueil des nouveaux employés

👤 Profil recherché

Diplômé(e) universitaire en Gestion des Ressources Humaines ou discipline connexe, avec 8 à 10 ans d'expérience minimum à un poste similaire. Une expérience en RH / relations avec les employés dans une compagnie minière est hautement souhaitable, ainsi qu'en environnement multiculturel et organisation matricielle. Maîtrise de la communication bilingue (français/anglais), rigueur, orientation résultats, sens de la confidentialité, compétences analytiques et de résolution de problèmes complexes, maîtrise des outils d'automatisation et de reporting RH.

📧 Modalités de candidature

Les candidatures sont acceptées via la plateforme Documents requis : Curriculum Vitae (CV), Lettre de motivation Instructions spéciales : Postuler directement via JobGuinée ou via ce lien : https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/riotinto/RioTinto\Careers/job/Canga-East/Un-Conseiller-HR\R60691/apply/applyManually?q=guinea. Postuler sur le portail de Rio Tinto

ℹ️ Informations supplémentaires

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