UNESCO
Dakar, Sénégal (travail à distance) · Télétravail possible · Publiée le 11 octobre
Consultant- Regional Capacity Gaps and Needs Assessment in the Water Sector in West Africa
ContratAutre
LieuDakar, Sénégal (travail à distance)
ExpériencePlus de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'eau, idéalement en Afrique
NiveauMaster ou équivalent en gestion des ressources en eau, génie de l'eau, hydrologie, eau et assainissement, sciences de l'environnement ou domaine connexe
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En bref
Consultant chargé d'évaluer les lacunes et besoins de capacités dans le secteur de l'eau en Afrique de l'Ouest, à l'échelle régionale puis dans un pays pilote, afin de fonder des interventions de renforcement des capacités. Contrat de consultant de 4 mois, travail à distance depuis Dakar.
Missions
- Réaliser une revue documentaire des stratégies, politiques, plans d'investissement et évaluations antérieures du secteur de l'eau dans la région
- Mener des consultations avec les acteurs régionaux (CEDEAO, UEMOA, organismes de bassins, réseaux professionnels, partenaires techniques et financiers)
- Cartographier les institutions clés et les initiatives de renforcement des capacités passées ou en cours
- Identifier les lacunes de capacités régionales et nationales ainsi que leurs causes profondes
- Sélectionner un pays pilote selon des critères objectifs et réaliser un diagnostic approfondi de ses capacités
- Consulter ministères, opérateurs de services, collectivités locales, établissements de formation, secteur privé et société civile, avec une approche participative et sensible au genre
- Analyser les filières de formation et de professionnalisation existantes
- Élaborer un plan de renforcement des capacités pour le pays pilote, avec actions, calendrier, responsables et ressources nécessaires
Livrables
- Rapport de démarrage : compréhension des termes de référence, méthodologie, outils de collecte et calendrier affiné
- Rapport de cartographie et d'évaluation régionale
- Rapport de diagnostic du pays pilote
- Rapport final : recommandations régionales et plan de renforcement des capacités du pays pilote
Profil recherché
- Maîtrise de la gouvernance de l'eau, de la gestion intégrée des ressources en eau (GIRE), de la sécurité hydrique et de la résilience climatique
- Expérience avérée auprès d'institutions gouvernementales, d'organisations régionales et de partenaires de développement
- Expérience dans l'élaboration de stratégies, cadres et plans d'action de renforcement des capacités
- Excellentes compétences analytiques, de communication et de rédaction de rapports
- Bonne connaissance du contexte du secteur de l'eau en Afrique de l'Ouest (souhaitée)
Compétences
- Maîtrise de l'anglais ou du français requise, la maîtrise de l'autre langue fortement souhaitée
- Communication, responsabilité, innovation, partage des connaissances, planification et organisation, orientation résultats, travail d'équipe
Ce que propose le poste
- Paiement échelonné : 10 % à la réception du livrable 1, 40 % du livrable 2, 30 % du livrable 3, 20 % du livrable 4
Comment postuler
- Candidature en ligne obligatoire avant la date limite, en anglais, sans modification possible après envoi
- Processus pouvant inclure entretiens vidéo préenregistrés, évaluations écrites, entretien en panel et vérification de références
- Les candidatures de personnes issues de groupes minoritaires, de peuples autochtones et de personnes en situation de handicap sont encouragées
Source : Africarrieres. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.