Coordinateur de test UAT expérimenté

Missions

Dans le cadre d’un projet, visant à renforcer et harmoniser les systèmes de planification de la production et de gestion des commandes du groupe, l’équipe interviendra sur l’ensemble du cycle de vie de plusieurs applications, depuis la conception jusqu’au déploiement et au support de différents sites et utilisateurs. Le Coordinateur de tests confirmé est responsable du pilotage, de l’organisation et de la qualité des phases de tests, depuis la préparation de la recette jusqu’au support post-déploiement, en garantissant la conformité fonctionnelle et opérationnelle des solutions livrées.

• Piloter la stratégie de recette fonctionnelle (UAT) en lien avec les équipes métier et IT
• Rédiger, structurer et enrichir les scénarios de tests complexes à partir des CEB et des processus métiers Supply Chain
• Organiser, coordonner et animer les campagnes de tests avec les différents contributeurs
• Réaliser les tests fonctionnels clés et assurer la qualification des résultats
• Gérer le cycle de vie des anomalies dans JIRA :
• création, qualification et priorisation des anomalies
• coordination avec les équipes de développement pour leur correction
• suivi jusqu’à la résolution et validation finale
• Mettre en place et suivre les KPI de pilotage de la recette (avancement, taux de couverture, criticité des anomalies, go/no go)
• Contribuer aux décisions de Go/No Go avant mise en production
• Assurer un support fonctionnel de niveau avancé; notamment lors des phases critiques de déploiement
• Capitaliser les retours d’expérience et proposer des améliorations continues sur les pratiques de tests et les outils

Formation et compétences

Bac +5 en Informatique

Compétences

• Connaissances générales de la Supply Chain
• Environnement IT, principes généraux d’intégration systèmes et de testing, JIRA
• Excel poussé dont VBA/Power query, JIRA, environnement Office
• UAT (Recettes) : cas de test et exécutions + suivi anomalies
• IT : principes fonctionnels de dév, SCRUM, gestion data Soft skills :
• Aisance de communication (écrit/oral)
• Pilotage plannings et organisation
• Capacité d’animation, force de proposition
• Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles
• Rigueur et sens du détail dans les phases de validation fonctionnelle
• Réactivité Informations complémentaires Vous êtes rigoureux, créatif, curieux et vous aimez travailler en équipe et monter en compétence dans un environnement dynamique. Les métiers du service vous animent et vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez-nous !