Dossier · 72B5F5

COORDINATRICE OU COORDINATEUR TERRAIN FLYING - RDC

EntrepriseAction contre la Faim FranceLieuAfrique Francophone / CentralePubliée7 août 2026
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ContratVolontariat
LieuAfrique Francophone / Centrale
NiveauBac +4

L’offre en détail

À propos

About : Action contre la Faim Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Missions

Rattaché·e au Directeur Pays Adjoint Opérations, votre mission principale sera d' assurer la coordination des interventions d'ACF ainsi que la mise en oeuvre des activités liées à la réponse à la maladie à virus Ebola (MVE) dans sa zone d'intervention et apporter un support, à distance ou sur place (déplacements locaux) à l'ensemble des bases à couvrir sur la zone d'intervention (Ituri). Plus spécialement vos missions seront de : Coordonner et piloter la mise en oeuvre de la stratégie pays d'ACF sur la réponse MVE à Lita Coordonner l'ensemble de la mise en oeuvre des programmes MVE sur le terrain Manager les équipes Appuyer la coordination provinciale avec des déplacements sur d'autres bases en Ituri pour couvrir les besoins de la zone d'intervention pour la réponse MVE Représenter ACF et assure les relations avec les partenaires, autorités, les agences des Nations Unies et les ONG dans sa zone d'intervention Assurer le reporting et la communication Manager la sûreté et la sécurité de la base en contexte épidémie d'Ebola Profile : Vous avez un profil généraliste ou technique (bac + 4/5) type école de commerce / sciences politiques / ou diplôme supérieur en lien avec les activités ACF Vous disposez d'une expérience confirmée en coordination d'une base et à des postes à responsabilités importantes Vous êtes expérimenté·e en gestion de sécurité dans des environnements volatiles, notamment dans des zones touchées par des épidémies type Ebola Vous maitrisez le français écrit et oral. Anglais écrit et oral souhaité. Vous savez piloter et appliquer un mécanisme de contrôle continu des opérations et vous maitrisez le cycle de projet Vous avez une capacité d'analyse de contexte (sécuritaire, humanitaire...) Vous savez fédérer les équipes programmes et les équipes support autour d'enjeux communs Une 1ère expérience ACF est un plus

Ce que l'entreprise offre

Poste en attente de validation budgétaire. La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays. Contrat à durée déterminée d'usage de droit français : 6 mois à compter du 1er septembre 2026 Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 euros en fonction de l'expérience, incluant 13ème mois Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu Per diem et frais de vie mensuels : 1105 USD nets, versés sur le terrain Allocation contexte mensuelle : 450euros Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d'origine (plafond de 6000euros/an) Prise en charge des déplacements et logement collectif Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu'à 1 mois après la fin de votre contrat Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d'indemnité forfaitaire par RnR Accompagnement et formation:Suivi et accompagnement parcours professionnel Accès illimité et gratuit à plateforme d'e-learning Talentsoft Déplacements en Ituri ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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