Directeur Juridique Groupe (H/F)

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Missions

Annonce pour le recrutement d�un Directeur Juridique Groupe F/H

• Dans le cadre du renforcement de ses fonctions Groupe et de son d�veloppement panafricain, RMO recrute pour le compte d'un client un Directeur Juridique Groupe F/H. Membre du Comit� Ex�cutif, vous d�finissez et pilotez la strat�gie juridique du Groupe. V�ritable partenaire de la Direction G�n�rale et des directions op�rationnelles, vous s�curisez les d�cisions strat�giques, les contrats et les projets du si�ge et des filiales, tout en accompagnant le d�veloppement des activit�s dans les diff�rents pays d�implantation. Vous contribuez � la ma�trise des risques juridiques, � la structuration de la gouvernance et � la s�curisation des op�rations de croissance du Groupe. T�ches
• D�finir la strat�gie juridique et conseiller les dirigeants D�finir et d�ployer la politique juridique du Groupe aupr�s des diff�rentes filiales. Conseiller la Direction G�n�rale et les directions op�rationnelles sur les enjeux juridiques li�s aux d�cisions strat�giques. Anticiper les �volutions juridiques et r�glementaires dans les pays d�implantation et proposer des solutions adapt�es. Accompagner les relations avec les administrations, autorit�s de r�gulation et partenaires institutionnels sur les sujets juridiques strat�giques
• S�curiser les contrats et accompagner les projets Piloter la n�gociation, la r�daction, la validation et le suivi des contrats complexes et strat�giques. S�curiser les appels d�offres, march�s publics et priv�s, contrats de travaux, partenariats, concessions et PPP. Accompagner les �quipes op�rationnelles dans l�ex�cution des projets : avenants, r�clamations, garanties, p�nalit�s et cl�ture contractuelle. Apporter votre expertise sur les contrats de grands travaux et d�infrastructures, notamment les montages EPC, Design & Build et les standards FIDIC
• Superviser le droit des soci�t�s et la gouvernance Superviser la vie juridique des soci�t�s du Groupe, conform�ment au droit OHADA et aux l�gislations nationales applicables. S�curiser les op�rations sur capital, les restructurations internes et les modifications statutaires. Accompagner la pr�paration des conseils d�administration et des assembl�es g�n�rales. Veiller � la conformit� des d�l�gations de pouvoirs, des circuits d�approbation et des obligations juridiques des filiales
• Accompagner les op�rations de croissance et les financements Piloter les aspects juridiques des acquisitions, cessions, fusions, prises de participation et joint-ventures. Coordonner les audits juridiques et s�curiser la documentation transactionnelle. Accompagner les financements corporate et de projets, les lev�es de fonds et la mise en place des garanties. Contribuer � la structuration juridique et � la s�curisation des partenariats strat�giques du Groupe
• Piloter les contentieux, la conformit� et les risques juridiques D�finir les strat�gies de pr�vention et de gestion des pr�contentieux, contentieux et arbitrages. Superviser les dossiers sensibles en lien avec les avocats et conseils externes. D�ployer une cartographie des risques juridiques et assurer un reporting r�gulier aupr�s de la Direction G�n�rale. Contribuer au respect des dispositifs de conformit�, notamment en mati�re d��thique des affaires, de pr�vention de la corruption et de protection des donn�es
• Manager et d�velopper la fonction juridique Groupe Diriger et d�velopper l��quipe juridique du si�ge, compos�e de plus de 10 collaborateurs, et coordonner les relais juridiques des filiales. D�finir les priorit�s, proc�dures, mod�les contractuels et circuits de validation. Piloter le budget juridique et optimiser le recours aux conseils externes. D�velopper les outils de gestion des contrats, des contentieux et de la documentation juridique, en int�grant les solutions de digitalisation pertinentes

Profil recherché

Vous �tes titulaire d�un Master 2 / Bac+5 en droit des affaires, droit des contrats, droit des soci�t�s ou droit international des affaires. Vous justifiez d�au moins 15 ans d�exp�rience professionnelle pertinente, dont une exp�rience significative en qualit� de Directeur Juridique, Directeur Juridique Adjoint ou � un poste �quivalent au sein d�un groupe structur�. Vous disposez d�une solide expertise en droit des affaires, droit OHADA, droit des contrats et gouvernance d�entreprise. Vous ma�trisez les contrats complexes et internationaux, les grands projets d�infrastructures, les montages EPC, PPP, concessions, project finance et les standards FIDIC. Vous avez une exp�rience confirm�e en management d��quipe juridique et en accompagnement de dirigeants. Une exp�rience dans le BTP, les infrastructures ou les grands projets est fortement recherch�e. Un parcours au sein d�un cabinet juridique de premier plan constitue �galement un atout. Vous ma�trisez les op�rations de M&A, les partenariats, les financements et la gestion des contentieux et arbitrages. Vous ma�trisez parfaitement le fran�ais et disposez d�un tr�s bon niveau professionnel en anglais, � l�oral comme � l��crit. Vous �tes disponible pour effectuer des d�placements r�guliers dans les pays d�implantation du Groupe. Vos atouts personnels Leadership affirm� et capacit� � f�d�rer des �quipes pluridisciplinaires. Sens des affaires, esprit de n�gociation et orientation vers la recherche de solutions. Rigueur, int�grit�, discr�tion et loyaut� dans le traitement des dossiers sensibles. Esprit d�analyse, pragmatisme et capacit� � hi�rarchiser les priorit�s. Excellentes qualit�s r�dactionnelles, relationnelles et de communication. Autonomie, r�activit� et capacit� � g�rer plusieurs dossiers complexes simultan�ment. Pourquoi rejoindre ce poste ? Un r�le strat�gique au sein d�un groupe panafricain : Vous int�grez le Comit� Ex�cutif et contribuez directement aux d�cisions structurantes . Un p�rim�tre r�gional stimulant : Vous accompagnez les activit�s de 17 filiales r�parties dans 7 pays, au c�ur d�environnements juridiques et r�glementaires vari�s. Des enjeux diversifi�s et strat�giques : Vous intervenez sur des projets d�envergure dans les infrastructures, le BTP, les mines, l��nergie et l�industrie. Un v�ritable d�fi manag�rial : Vous structurez, d�veloppez et modernisez la fonction juridique Groupe, tout en renfor�ant son r�le de partenaire strat�gique des m�tiers. � propos de RMO Depuis plus de 40 ans, RMO accompagne les talents et les entreprises en Afrique de l�Ouest : C�te d�Ivoire, S�n�gal, Mali, Burkina Faso, Togo et B�nin. Nos proc�dures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats : aucun frais ne vous sera demand�, � aucun moment du

Comment postuler

Rejoignez notre r�seau de talents d�s aujourd�hui ! Cr�ez votre espace candidat sur notre site pour postuler facilement et �tre alert� de toutes nos opportunit�s d�s leur publication. Vous pouvez �galement transmettre directement votre CV � l�adresse suivante : carrieres@rmo.ci Le D�p�t de Candidature, la Phase de S�lection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat Autres Informations Filiale RMO : RMO C�te d'Ivoire N� de l'Offre : #321505 Secteur d'Activit� : BTP / Architecture Fonction : Directeur Juridique Groupe Type de Contrat : CDI Localisation : Abidjan - C�te d'Ivoire R�mun�ration : Salaire fixe Postes Disponibles : 1 poste(s)

Ce que l'entreprise offre

Politique de Confidentialit� Politique de Gestion des Cookies UTILISATION DES COOKIES ET DES DONNEES PERSONNELLES Afin de vous permettre d'avoir une exp�rience positive et confiante de nos services, de nous permettre de r�pondre de mani�re pr�cise et compl�te � vos questions sur votre consultation de notre site et de tenir compte de vos souhaits ; rmo-jobcenter.com installe des cookies sur votre terminal de navigation. Cette installation est subordonn�e � votre consentement au pr�alable. De ce fait, nous vous prions de cliquer ci-dessous pour continuer la navigation. Pour en savoir plus sur notre politique de gestion des cookies, cliquez ici Pour connaitre notre politique de confidentialit�, cliquez ici . TOUT ACCEPTER REFUSER PARAMETRER Pour en savoir plus sur les cookies, les donn�es que nous utilisons, les traitements que nous r�alisons et les partenaires avec qui nous travaillons, vous pouvez consulter notre charte cookies . Cookies de mesure d'audience Cookies li�s aux vid�os Retour Enregistrer la s�lection Refuser Tout