Dossier · EF9C65
Directeur Ressources Humaines Secteur industriel – Cameroun
EntrepriseJELY GROUPLieuAfrique Francophone / CentralePubliée13 août 2026
Aucun signal d’alerte
Analyse anti-arnaque automatique du texte de l’offre.
SCAN0
Directeur Ressources Humaines pour une entreprise du secteur industriel au Cameroun. Pilotage de la stratégie RH, développement des talents, gestion de la performance et conformité.
LieuCameroun
ExpériencePlus de 12 ans d'expérience, dont 2 ans à des fonctions similaires
Date limite09/09/2026
L’offre en détail
Missions
- Définir et piloter la stratégie globale des ressources humaines
- Élaborer des stratégies pour attirer et retenir les meilleurs talents
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de développement des compétences et de gestion des talents
- Assurer la formation et le développement du personnel
- Définir et appliquer les politiques RH et garantir la conformité
- Gérer la performance à court, moyen et long terme
- Gérer l'administration des ressources humaines
Profil recherché
- Plus de 12 ans d'expérience professionnelle
- Au moins 2 ans d'expérience à des fonctions similaires de direction RH
Comment postuler
- Envoyer par e-mail : CV, réalisations significatives et prétentions salariales
- Objet du message : « Candidature – Directeur Ressources Humaines Secteur Industriel »
On le fait pour toi
Est-ce que ton profil colle ?
On compare ton CV à cette offre et on te sort le verdict. 30 secondes, aucun effort de ton côté.
- Ton score de compatibilité
- Ce qui te manque, et comment le combler
- Quoi répondre à l’entretien
Voir mon score de compatibilité (30 s) →
Gratuit · on s’occupe de tout
Offres similaires
COORDINATRICE OU COORDINATEUR TERRAIN - REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGOAction contre la Faim FranceCommercial(e) B2BContrôleur de GestionVisionFund SénégalSupply Chain OfficerIOMResponsable Contrôle Permanent & ConformitéExpert(e) en santé et production animales, laboratoire et approche « Une seule santé »FAO