Horizon3.ai

Norvège · Télétravail possible · Publiée le 14 novembre

Enterprise Account Executive, Norway

ContratCDI
LieuNorvège
Expérience5 ans minimum d'expérience commerciale en cybersécurité, dont 3 ans minimum dans le secteur INFOSEC ou SaaS
NiveauDiplôme universitaire ou expérience professionnelle équivalente

Avant de postuler : ce qu'il faut savoir

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  • Bon point : Employeur nommé : Horizon3.ai.

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En bref

Poste de commercial grands comptes (Enterprise Account Executive) pour la Norvège chez Horizon3.ai, entreprise de cybersécurité. Le rôle consiste à acquérir de nouveaux clients, gérer des partenaires revendeurs et conclure des ventes de solutions de pentest autonome NodeZero.

Missions

  • Acquérir de nouveaux comptes et développer la relation client, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation
  • Gérer l'ensemble du cycle de vente : qualification, preuve de valeur (proof of value), prévisions, négociation et clôture
  • Piloter le processus ROI après la preuve de valeur
  • Établir et développer des relations avec les partenaires revendeurs de la région
  • Présenter et démontrer les solutions Horizon3.ai en visioconférence comme en présentiel
  • Tenir à jour le CRM et le pipeline dans Salesforce (SFDC) avec des prévisions fiables
  • Atteindre ou dépasser les quotas de vente trimestriels de façon constante

Profil recherché

  • Expérience avérée de vente de nouvelles solutions logicielles de cybersécurité disruptives
  • Relations existantes avec les principaux revendeurs de la région, un atout essentiel
  • Connaissance des méthodologies de vente Challenger et MEDDPICC
  • Maîtrise des outils de vente : Salesforce, Outreach.io, LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo, Slack
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes commerciales, support et succès client réparties
  • Langue : norvégien courant (langue maternelle) et excellent niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit

Ce que propose le poste

  • Poste entièrement à distance, avec déplacements pouvant aller jusqu'à 60 % sur le marché cible, remboursés sur validation du manager
  • Rémunération compétitive, equity (stock-options) et avantages : assurance santé, vision et dentaire pour la famille, congés flexibles, congé parental généreux
  • Environnement inclusif, opportunités d'évolution et culture innovante

Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

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CandidAI ne recrute pas. La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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