Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)

Informations générales

• Le poste est basé au Canada, avec une localisation administrative à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Il relève du secteur des ressources humaines
• Région : Abidjan
• Lieu de travail : Canada
• Date de début : lundi 16 décembre 2024
• Nombre de postes à pourvoir : 68
• Date limite de candidature : dimanche 16 mars 2025

Missions

Le titulaire du poste sera chargé de concevoir et de déployer des dispositifs de formation et de développement visant à renforcer les compétences du personnel. Il lui faudra également évaluer les performances individuelles et travailler en étroite collaboration avec les managers afin d’établir des parcours de carrière adaptés.

• Le Gestionnaire des Ressources Humaines occupe une fonction clé dans le développement et la gestion des talents. Il ou elle est notamment responsable de
• La mise en œuvre des politiques RH
• La gestion des recrutements
• L’accompagnement des employés tout au long de leur parcours professionnel

Profil recherché

• Le candidat idéal doit être titulaire d’une Licence ou d’un Master dans l’un des domaines suivants
• Gestion des ressources humaines
• Administration
• Psychologie du travail
• Droit social

Information additionnelle

Sarnia Industries Group annonce le lancement du Programme de Mobilité et d’Insertion Professionnelle de l’Ontario (PMIP-2025). Cette initiative vise à renforcer les effectifs de l’entreprise et à accompagner son développement.

Comment postuler

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV accompagné d’une lettre de motivation. Voir une traduction anglaise (aide à la lecture) Traduction automatique, fournie comme aide de compréhension : l'offre fait foi dans sa langue d'origine et la candidature se fait dans cette langue.

General Information

• The position is based in Canada, with an administrative location in Abidjan, Côte d’Ivoire. It falls under the human resources sector
• Region: Abidjan
• Work location: Canada
• Start date: Monday, December 16, 2024
• Number of positions to fill: 68
• Application deadline: Sunday, March 16, 2025

Job Mission

The position holder will be responsible for designing and implementing training and development programs aimed at strengthening staff skills. They will also need to assess individual performance and work closely with managers to establish suitable career paths.

Candidate Profile

• The ideal candidate must hold a Bachelor's degree or Master's degree in one of the following fields
• Human resources management
• Administration
• Work psychology
• Social law

Additional Information

Sarnia Industries Group announces the launch of the Ontario Professional Mobility and Integration Program (PMIP-2025). This initiative aims to strengthen the company's workforce and support its development.

Job Description

• The Human Resources Manager plays a key role in talent development and management. They are notably responsible for
• Implementation of HR policies
• Recruitment management
• Supporting employees throughout their professional careers

How to Apply?

Interested parties are invited to send their CV along with a cover letter.