OKX
Malte (au moins 50 % du temps au bureau de Malte) · Publiée le 7 novembre
Head of EEA Legal, Deputy General Counsel
LieuMalte (au moins 50 % du temps au bureau de Malte)
Expérience14 ans et plus d'expérience juridique, idéalement en cabinet de premier plan et/ou en interne dans les services financiers ou les actifs numériques
NiveauDiplôme de droit d'une école de droit de premier plan, qualifié pour exercer dans l'EEE
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
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En bref
Poste de Deputy General Counsel et Head of Legal EEA chez OKX, en charge de la fonction juridique pour l'entité européenne et de la stratégie réglementaire dans l'EEE. Le poste implique aussi l'appui à l'expansion au Royaume-Uni et l'encadrement d'une équipe de juristes.
Missions
- Assurer la fonction juridique de l'entité OKX EEA, en tant que premier interlocuteur juridique
- Accompagner l'expansion commerciale dans l'EEE et les démarches de licence pour le Royaume-Uni
- Analyser et conseiller sur le risque juridique des actifs numériques, dont le processus de revue des nouveaux actifs
- Encadrer et coordonner les juristes couvrant l'EEE
- Collaborer avec les équipes produit et développement commercial sur les projets transverses
- Traiter les demandes juridiques de toutes les équipes et conseiller sur les risques dans une optique stratégique
- Représenter OKX auprès des associations professionnelles et dans les consultations réglementaires
Profil recherché
- Excellentes capacités de communication, de leadership et de jugement
- Autonome, capable de travailler seul comme au sein d'une équipe, avec un recours limité à des conseils externes
- Expérience de travail avec les régulateurs européens et du maintien de licences de services financiers ou d'échange de crypto-actifs dans l'UE
- Solide compréhension du cadre juridique et réglementaire des actifs numériques et de la technologie blockchain
- Aisance dans un environnement multiculturel, en croissance rapide, sur des sujets transfrontaliers
- Capacité à conseiller les équipes métier et à instaurer la confiance
Ce que propose le poste
- Rémunération de base compétitive et structure de bonus
- Programmes de formation et d'éducation, avec prise en charge partielle des études
- Programmes de cohésion d'équipe et événements d'entreprise
- Allocations bien-être et repas
- Couverture santé complète pour les employés et leurs personnes à charge
Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.