Mécanicien/Mécanicienne Garage en intérim

À propos

DP World Dakar est un acteur majeur de la manutention portuaire, engagé à faciliter le commerce mondial en connectant les entreprises et les communautés à travers un réseau logistique intégré. Nous plaçons l’excellence opérationnelle, la sécurité et le développement de nos collaborateurs au cœur de notre stratégie.

Missions

Assurer une maintenance mécanique et électrique efficace et efficiente des équipements mobiles (Reach stackers, Empty container handlers, Forklifts, ITVs, Chassis…) en exécutant les taches définies par leurs supérieurs tout en veillant au respect strict des exigences HSSE et procédures en place.

• Veiller au respect de la sécurité et de la discipline dans le département technique
• Effectuer les réparations, l’entretien, détecter les erreurs, effectuer les contrôles sur les équipements mobiles et exécuter toute tâche confiée par le superviseur du workshop
• Assurer la disponibilité maximale des équipements
• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatique et électrohydrauliques
• Effectuer des rapports d’inspection et de contrôles réguliers
• Intervenir sur moteurs (diesel/électrique), transmissions, freins, essieux, circuits hydrauliques et systèmes de levage
• Lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
• Appliquer strictement les règles HSE portuaires
• Assurer l’isolation des équipements (LOTO)
• Signaler toute situation à risque ou anomalie critique
• Renseigner conformément les ordres de travail et rapports de maintenance
• Communiquer avec l’équipe maintenance et les opérations pour limiter les arrêts machines
• Assurer le suivi des travaux d’urgence et rendre compte au superviseur
• Veille à l’ordre et à la propreté du workshop et de ses équipements
• Assurer l’hygiène de son poste de travail. Les responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et vous pouvez être amené à effectuer d’autres tâches appropriées à votre rôle en plus de celles-ci

Profil recherché

Formation : BT / BTS / DUT en mécanique, électromécanique, engins lourds ou équivalent

Expérience

Minimum 3 à 5 ans d’expérience en mécanique

Compétences

• Lecture de documents techniques et manuels constructeurs
• Solides compétences en mécanique et hydraulique
• Expérience sur engins lourds, idéalement en environnement portuaire souhaitée
• Une expérience sur RS, ECH ou chariots lourds est un atout majeur Langues : Français Un bon niveau d’anglais (orale et écrit) est un plus

Ce que l'entreprise offre

• Un environnement de travail international au sein d’un groupe leader mondial de la logistique portuaire
• Une rémunération attractive, conforme aux normes du marché et au profil du candidat
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion DP World Dakar encourage vivement les candidatures féminines pour ce poste, dans le cadre de sa politique volontariste en faveur de l’égalité des genres et de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons fermement que la mixité renforce la performance et l’innovation de notre organisation. Respect des politiques internes et environnement de travail sûr et sécurisé Le titulaire du poste sera tenu de respecter l’ensemble des politiques et procédures internes de DP World Dakar, notamment en matière d’éthique, de conformité, de santé, de sûreté et de sécurité (HSSE). DP World Dakar s’engage à offrir à tous ses collaborateurs un environnement de travail sain, sûr et sécurisé, exempt de toute forme de harcèlement, de discrimination ou de violence. Le respect mutuel, l’intégrité et le bien-être de chacun constituent les piliers essentiels de notre culture d’entreprise. Avis important — Tolérance zéro face à la fraude DP World Dakar ne facture aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (dépôt de candidature, présélection, entretien, tests, intégration). Le processus de recrutement de DP World Dakar est strictement gratuit et se déroule exclusivement via nos canaux officiels. L’entreprise applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de fraude, de corruption ou de sollicitation d’argent, de faveurs ou de tout autre avantage en lien avec le recrutement