Supabase
San Francisco Bay Area · Publiée le 28 octobre
Member of Technical Staff
LieuSan Francisco Bay Area
Expérience8+ ans en rôles techniques (Strategic Solutions Architect, Forward Deployed Engineer ou Product Management)
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En bref
Poste de Member of Technical Staff chez Supabase, auprès de grands laboratoires d'IA, pour piloter les relations techniques, les intégrations co-construites et la croissance de l'adoption de la plateforme Postgres. Poste senior en télétravail mondial avec une référence à San Francisco Bay Area.
Missions
- Identifier et construire les relations clés avec les équipes Produit, Ingénierie et Developer Relations des laboratoires d'IA
- Animer des tech talks, des sessions de formation technique et des lunch and learns sur site
- Concevoir et livrer des intégrations et solutions communes avec les équipes Ingénierie, Produit et Design de Supabase
- Créer du contenu pour les développeurs (blogs, documentation, vidéos, live streams) et organiser événements communautaires et hackathons
- Mener des revues techniques trimestrielles avec chaque laboratoire (adoption, métriques, initiatives produit)
- Piloter de bout en bout les partenariats, du cadrage technique au post-lancement, en coordination avec Produit, Ingénierie, Marketing, Ventes, Customer Success et Data
Profil recherché
- Plus de 8 ans d'expérience en rôles techniques (Strategic Solutions Architect, Forward Deployed Engineer ou Product Management)
- Solide compréhension des écosystèmes développeurs et des stacks data et infrastructure modernes
- Expérience avérée de la livraison d'intégrations et de leur croissance après le lancement
- Expérience de l'utilisation d'outils d'IA et de vibe coding avec Supabase
- Communication claire et concise, capable d'aligner des équipes multiples
- Sens de l'organisation, capacité à construire des programmes from scratch et à itérer rapidement
- À l'aise dans l'ambiguïté, dans un environnement rapide et orienté open source
- Orienté données et résultats ; une expérience en startup est un atout
Ce que propose le poste
- Poste 100% remote, recrutement mondial, avec un abonnement WeWork ou une allocation de co-working
- Actions ESOP (participation au capital) pour tous les membres de l'équipe
- Budget équipement (ordinateur, écran, casque, etc.)
- Couverture santé : 100 % pour le salarié et 80 % pour les personnes à charge
- Off-sites annuels de l'entreprise dans une nouvelle ville chaque année
- Travail asynchrone et flexible
- Budget annuel de formation professionnelle
Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.