VEONE

Abidjan · Publiée le 3 novembre

Pentester / Testeur d'intrusion Senior

ContratCDI
LieuAbidjan
Expérience5 ans min.
NiveauBac +4

Avant de postuler : ce qu'il faut savoir

  • Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
  • À vérifier : Le salaire n'est pas indiqué : demande la fourchette avant l'entretien.
  • Bon point : Employeur nommé : VEONE.

Ton CV colle-t-il à cette offre ?

Ajoute ton CV : ton niveau en 30 secondes, sans créer de compte.

On lit ton CV pour te répondre, sans le garder. Il n'est enregistré que si tu crées ton compte.

À propos

Nous sommes une entreprise engagée dans ses projets, avec des équipes pluridisciplinaires et un environnement technologique de pointe. Nous rejoindre, c'est mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens, au sein d'équipes pluridisciplinaires et d'un environnement technologique de pointe.

  • Dans le cadre du renforcement de notre pôle cybersécurité, nous recherchons un Pentester Senior capable d'accompagner nos clients et nos équipes projets dans la sécurisation de leurs applications web, mobiles et API, de la conception jusqu'à la mise en production. Missions et responsabilités Vos principales attributions au quotidien Tests d'intrusion
  • Piloter et réaliser des tests d'intrusion sur des applications web, mobiles (Android / iOS) et API (REST, GraphQL), en boîte noire, grise et blanche. Définir le périmètre, les règles d'engagement et le plan de test avec le client. Appliquer une méthodologie rigoureuse et reconnue (OWASP WSTG, OWASP MASTG, PTES, OSSTMM). Réaliser des revues de code source orientées sécurité (Java, Kotlin, Swift, JavaScript/Node.js, PHP, .NET… selon les projets). Restitution et accompagnement
  • Rédiger des rapports clairs : synthèse managériale, détail technique des vulnérabilités, niveau de criticité (CVSS), preuves et recommandations. Présenter les résultats aux équipes techniques et à la direction. Accompagner les équipes de développement dans la remédiation et réaliser les contre-audits. Participer à la sécurisation dès la conception (Security by Design, revues d'architecture, analyses de risques). Contribuer à l'intégration de contrôles de sécurité dans le cycle de développement (DevSecOps, SAST/DAST). Encadrement et expertise
  • Encadrer et former les pentesters juniors (revue de leurs travaux, montée en compétences). Faire évoluer la méthodologie, les modèles de rapports et les outils internes. Assurer une veille offensive sur les nouvelles vulnérabilités et techniques d'attaque (OWASP, MITRE ATT&CK, CVE)

Profil recherché

Formation : Bac+4/5 en informatique, spécialisation cybersécurité. Expérience : Minimum 5 ans en tests d'intrusion, dont une part significative sur des applications web et mobiles.

Compétences

Maîtrise des référentiels OWASP Top 10, OWASP API Security Top 10, ASVS, MASVS et Mobile Top 10. Exploitation des vulnérabilités applicatives (injections, contrôle d'accès, authentification, logique métier, désérialisation…). Analyse d'applications mobiles : reverse engineering, contournement de protections (root/jailbreak detection, SSL pinning), analyse statique et dynamique. Outils : Burp Suite Pro, OWASP ZAP, Frida, Objection, MobSF, Jadx, Postman, sqlmap, Nuclei, Nmap ; outils SAST (SonarQube, Checkmarx, Fortify…). Bonne compréhension des architectures applicatives, du cloud et des mécanismes d'authentification (OAuth2, OpenID Connect, JWT). Capacité à écrire des scripts (Python, Bash…). Certifications appréciées OSCP, OSWE, BSCP (Burp Suite Certified Practitioner), eWPTX, eMAPT, GMOB, GWAPT. Qualités personnelles Excellente capacité rédactionnelle et pédagogique. Rigueur, éthique et sens de la confidentialité. Aisance relationnelle face aux clients et aux équipes techniques. Leadership et goût de la transmission.

Ce que l'entreprise offre

Rémunération : selon profil et expérience, précisée pendant le processus de recrutement. Assurance santé.

Comment postuler

1 Étude du dossier Votre candidature et votre CV sont examinés par notre équipe recrutement. 2 Présélection Les profils correspondant au poste sont contactés pour un premier échange. 3 Entretien(s) Un ou plusieurs entretiens avec les responsables métier et les ressources humaines. 4 Décision & intégration Réponse motivée puis accompagnement à la prise de poste pour les candidats retenus.

Source : Recrutyx. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

Prêt à postuler ?

La candidature se fait sur le site de l'employeur.

Offres similaires

Pentester / Testeur d'intrusion SeniorVEONEPentester / Testeur d'intrusion JuniorVEONEstagiaire en communicationEntreprise confidentielleStagiaire community manager ou developpeurBELDAM SHOPData analyst H/FYSED GROUP CONSULTINGAdministrateur SystemORANGE CI