Monzo

Télétravail complet (Royaume-Uni) · Publiée le 26 octobre

People Operations Associate, 12 month fixed-term contract

ContratCDD
Rémunération£34,000 – £40,000 selon l'expérience, plus primes de performance et avantages
LieuTélétravail complet (Royaume-Uni)
Date limiteLundi 2 novembre

Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre

En bref

Poste de People Operations Associate en CDD de 12 mois, en remplacement d'un congé, pour gérer les processus RH courants de Monzo et accompagner une migration vers un nouveau SIRH. Télétravail complet possible.

Missions

  • Administrer les changements d'employés dans les systèmes RH et la gestion des avantages (inscriptions et désinscriptions)
  • Émettre les lettres de modification de contrat, les références d'emploi (dont références réglementaires) et gérer les départs
  • Appuyer le calcul et la vérification de la paie mensuelle et répondre aux questions associées
  • Gérer les congés (dont congé de proche aidant) et répondre aux questions générales des collaborateurs
  • Gérer la formation obligatoire et appuyer les formations requises, en lien avec le Learning & Development
  • Assurer le suivi des processus dans plusieurs pays de l'UE en soutien à la croissance de l'entreprise
  • Réaliser des audits de processus RH et de données, ainsi que des contrôles ponctuels de documents critiques (droit au travail, contrats, certificats d'options)
  • Concevoir des workflows RH évolutifs, participer aux migrations de systèmes et proposer des automatisations

Profil recherché

  • Excellentes capacités de priorisation face à un volume élevé de demandes aux niveaux d'urgence variés
  • Grande rigueur, les systèmes, contrats et lettres devant être corrects dès la première fois
  • Solides compétences en communication, avec un rôle de premier interlocuteur RH
  • Expérience concrète des implémentations SIRH (HRIS) et de la conception de workflows, y compris des migrations de systèmes
  • Approche orientée automatisation, avec goût pour l'IA ou les outils d'automatisation des tâches répétitives
  • Un plus : expérience des processus RH en Espagne, en Italie, en France ou en Pologne

Ce que propose le poste

  • Salaire de £34,000 à £40,000 selon l'expérience, primes de performance liées aux résultats et avantages
  • Télétravail complet et horaires flexibles
  • Possibilité de temps partiel
  • Budget de formation de £1,000 par an

Comment postuler

  • Processus en 4 étapes d'environ 2 à 3 semaines : appel avec un recruteur, puis entretien métier et entretien comportemental
  • Candidature possible avec le prénom préféré, sans nom complet à ce stade

Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

Prêt à postuler ?

La candidature se fait sur le site de l'employeur.

Offres similaires

HR Business Partner (HRBP) H/F- USINE AGRO INDUSTRIELLESOUTHLAND RESSOURCES CIContent LeadHuman Resource Services CompanyBusiness Developer Freelance (H/F)ConfidentielCommunity Manager / Social Media Manager – Cinéma & Audiovisuel (Dakar)ConfidentielMobilisateur communautaire (H/F)ConfidentielCustomer Support Specialist, Bilingual (Spanish), ContractRoofr