Supabase
Télétravail · Publiée le 25 octobre
Product Manager – Realtime
LieuTélétravail
Expérience5 ans minimum de product management sur des outils développeurs, ou profil d'ex-fondateur d'expérience équivalente
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En bref
Product Manager pour Supabase Realtime, chargé de piloter les surfaces que les développeurs utilisent pour créer des applications en temps réel (Broadcast, Presence, Postgres Changes) et de définir la feuille de route, le packaging et la tarification de ces fonctionnalités. Poste 100 % remote.
Missions
- Collaborer avec des clients de toutes tailles, des développeurs indépendants aux équipes entreprises
- Définir les problématiques et la logique de solution de la feuille de route Realtime, avec l'Ingénierie et le Design
- Faire évoluer Realtime pour les futures expériences applicatives, y compris les applications IA
- Piloter le packaging et la tarification de Realtime avec les équipes Pricing, Finance et Facturation
- Analyser l'usage de Realtime par les développeurs pour identifier les points de réussite, de blocage et les priorités
- Maintenir l'alignement entre Ingénierie, Design et GTM, et tenir à jour le plan de référence des prochaines livraisons
Profil recherché
- Au moins 5 ans de product management sur des outils développeurs, ou expérience de fondateur équivalente
- Expérience d'une plateforme, fonctionnalité ou framework de développement où le temps réel était central
- Capacité à tirer ses conclusions des données : instrumentation produit, requêtes et nettoyage des données
- Bonne maîtrise de Postgres et familiarité avec la réplication logique
- Travail asynchrone par défaut, prise de décision par écrit
Atouts appréciés
- Audience existante auprès des développeurs (réseaux sociaux, open source, developer advocacy)
- Expérience sur un moteur de synchronisation, un produit local-first ou de requêtes en direct
- Expérience avec des clients du jeu vidéo, de la RA ou d'outils collaboratifs
- Avoir déjà réalisé un projet avec Supabase
Ce que propose le poste
- Poste entièrement remote, recrutement mondial, avec abonnement WeWork ou allocation de coworking
- Participation au capital via ESOP pour chaque membre de l'équipe
- Budget technologique pour équiper son espace de travail
- Couverture santé à 100 % pour le salarié et à 80 % pour les personnes à charge
- Rencontres annuelles de l'équipe dans une nouvelle ville pendant une semaine
- Horaires flexibles et budget annuel de formation
Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.