Responsable commercial

À propos

SERVICES JOB AND TAX CI est une entreprise spécialisée dans le recrutement, l’intérim, le travail temporaire, la formation, le portage salarial, le conseil en ressources humaines, les stratégies marketing, le conseil juridique et fiscal. Nous accompagnons les entreprises, les organisations et les demandeurs d’emploi sur l’ensemble de leurs problématiques en ressources humaines et managériales. Dans le cadre du développement de ces activités, SERVICES JOB AND TAX CI recherche un (01) jeune cadre dynamique qui sera en charge des activités de prospection et de vente. Titre du poste : Responsable commercial entreprise RH (H/F) Nombre : Un (01) Manager direct : Directeur général Date de prise de service : dès que possible Date limite de réception des candidatures : 30/10/2026 à 17h00.

Missions

• A. Développement commercial
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la structure
• Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant
• Identifier les entreprises susceptibles de recourir à nos prestations RH
• Exploiter efficacement son réseau professionnel pour obtenir des rendez-vous d’affaires
• Développer des partenariats avec les entreprises, les PME, les grandes sociétés et les institutions. B. Commercialisation des prestations RH
• Commercialiser les services de recrutement et de mise à disposition de personnel
• Promouvoir les prestations d’externalisation de la paie et de la gestion administrative du personnel
• Proposer des solutions de formation professionnelle adaptées aux besoins des entreprises
• Présenter les offres commerciales, négocier les conditions de collaboration et conclure les contrats
• Assurer le suivi des propositions commerciales jusqu’à leur transformation en contrats signés. C. Fidélisation et gestion de la relation client
• Entretenir des relations professionnelles durables avec les clients
• Assurer le suivi commercial des contrats et identifier les besoins complémentaires
• Veiller à la satisfaction des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes
• Développer les recommandations commerciales et les opportunités de renouvellement des contrats. D. Suivi des performances commerciales
• Élaborer un plan de prospection et un programme de visites commerciales
• Produire des rapports périodiques sur les activités commerciales
• Assurer le suivi du chiffre d’affaires généré et des objectifs fixés
• Participer à l’élaboration des offres techniques et financières
• Contribuer à la croissance et à la visibilité de la structure sur le marché ivoirien

Formation et compétences

• Minimum BAC + 3 en marketing, gestion commerciale, commerce, ou tout domaine connexe
• Au moins cinq (05) ans d'expérience pertinente en cabinet RH ou dans un des secteurs cibles (mines, sous-traitants miniers, BTP, industriels et ONG)
• Avoir des outils de suivi des prospects
• Avoir un solide portefeuille clients dans le secteur industriel, BTP,
• Présenter sa stratégie commerciale en vue de mieux vendre
• Faire des comptes rendus des prospections et des éventuelles ventes
• Apprendre à mieux connaître ses produits et services
• Connaître ses concurrents

Profil recherché

• Excellent sens de l'organisation
• Bonnes compétences relationnelles
• Avoir un permis de conduire et savoir conduire
• Autonome et orienté résultats
• Dynamique et proactif
• Loyauté et professionnalisme

Comment postuler

• Un CV à jour daté et signé
• Les copies des diplômes
• Les copies des attestations, certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle
• Une copie du permis de conduire
• Tout autre document jugé utile. Les dossiers peuvent être envoyés par email à l'adresse [email protected] en précisant le poste en objet, « Responsable Commercial » Aucun frais ne sera demandé aux candidats en contrepartie du présent recrutement. Seuls(es) les candidat(e)s correspondant aux profils définis et présentant des documents valables et valides seront convoqués(es) en entretien. Abidjan, le 15/10/2026 Le Directeur Général