Responsable Tech Center (H/F)

Au sujet d’Ignite Energy Access

• Ignite Energy Access, entreprise basée à Abou Dhabi et leader des solutions d'énergie renouvelable distribuée, s'engage à fournir une électricité abordable, fiable et durable aux communautés mal desservies d'Afrique. Présente dans 12 pays et desservant plus de 15 millions de personnes, Ignite Power, grâce à des technologies innovantes, des modèles commerciaux évolutifs et un financement à impact, transforme des vies, stimule la croissance économique et accélère la transition énergétique du continent
• Missions du poste : Rapportant directement à la Directrice des Opérations, le Responsable Tech Center assurera principalement la gestion du Centre Technique, la coordination des activités de reconditionnement des produits solaires, et le pilotage de la performance des techniciens déployés sur le terrain, au sein d'une entreprise qui évolue aux frontières de l'énergie renouvelable et des technologies de paiement mobile
• Principales Responsabilités
• Assurer le support Technique à l'équipe
• Planifier les activités en détail en conformité avec le planning reçu de sa hiérarchie directe
• Suivre et valider les rapports de toutes les activités au sein du Tech Center
• Assurer le remplissage hebdomadaire de la production de Power System
• S'assurer de la bonne marche des activités pour l'atteinte des objectifs
• Editer mensuellement et partager le point des heures supplémentaires avec la hiérarchie pour validation et transmission
• Suivre et proposer des idées d'améliorations des procédures de reconditionnement
• Assurer la veille sécuritaire au sein de l'entrepôt pour le personnel interne et externe
• Assurer la veille de proximité aux incontournables de la sécurité
• Gérer l'espace de stockage à bon escient dans le respect des règles sécuritaires de l'entrepôt
• Assurer l'édition de Note de livraison physique et dans la base de données pour tout article sortant
• S'assurer de l'enregistrement de tous les mouvements de stocks
• Préparer, superviser et rendre un rapport d'inventaire du Tech Center
• Assurer le contrôle minutieux et de qualité du stock à l'arrivée et au départ
• Assurer la tenue effective du contrôle qualité de nos produits avant mise à disposition à l'entrepôt et fournir un rapport détaillé
• Assurer un environnement de travail bien rangé
• Assurer le respect des procédures de reconditionnement
• Connaissances et Compétences

Formation et compétences

• Être titulaire d'un BAC+3/5 en Electronique, Génie Electrique ou tout autre diplôme équivalent
• Avoir une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en maintenance, résolution de problèmes techniques et pilotage d'équipes terrain

Compétences

• Maîtriser le Français et l'anglais (anglais professionnel) parlé, oral et écrit
• Avoir de bonnes capacités communicationnelles, managériales et de pilotage d'équipe
• Avoir une bonne expérience en rédaction de supports techniques et de guides d'utilisation sur des produits
• Être soucieux de la satisfaction client dans l'exercice de ses fonctions
• Avoir une bonne capacité communicationnelle et relationnelle
• Être dynamique et motivé au travail
• Maîtriser nos produits et processus
• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Ordinateur, Navigateur, Microsoft Word, Excel et PowerPoint)
• Posséder de bonnes connaissances analytiques, de résolution d'incidents et de gestion de logistique
• Etre apte à se déplacer sur l'ensemble du territoire national
• Faire preuve de leadership

Postulez

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ? Déposez votre dossier à l’adresse : avec en objet «Candidature au poste de Responsable du Tech Center »

Comment postuler

• Un Curriculum Vitae détaillé au format PDF et sous la forme de NOM+ Prénoms
• Une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines Date limite de dépôt des dossiers : lundi 29 juin 2026 à 17h. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre organisation. Cependant, compte tenu du nombre élevé de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Ignite Energy Access est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif où chaque personne est traitée avec équité et respect. Toutes les décisions relatives à l'emploi sont prises en fonction des besoins de l'organisation, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, l'âge, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la religion, l'état civil, l'origine nationale, la citoyenneté, le handicap, l'état de santé, l'affiliation politique ou toute autre caractéristique protégée par la loi. La diversité est une force, et nous nous engageons à créer un environnement où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre réussite collective