Clover Health
Publiée le 26 octobre
Senior Software Developer
Rémunération134 000 à 175 000 CAD (fourchette indicative)
Expérience5 ans minimum d'expérience en développement logiciel
Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
En bref
Clover Health recrute un Senior Software Developer full-stack pour Counterpart Health, filiale qui développe Counterpart Assistant, un outil d'IA d'aide aux médecins de premier recours pour le diagnostic précoce et le suivi des maladies chroniques. Poste en télétravail, ouvert à plusieurs équipes.
Missions
- Construire des systèmes qui simplifient la complexité des soins de santé et renforcent l'action humaine
- Comprendre le contexte métier, les utilisateurs et l'impact sur les résultats de chaque fonctionnalité
- Prendre des décisions techniques et produit de manière autonome, de la compréhension du problème jusqu'à la mesure des résultats
- Se tenir informé des nouveaux outils et technologies au service des objectifs de l'entreprise
- Adopter et promouvoir l'IA dans son travail et dans les solutions développées
- Définir et faire vivre les pratiques de développement : tests, documentation, itération rapide et qualité
- Collaborer avec les chefs de produit et les équipes opérationnelles, et échanger directement avec les utilisateurs
Profil recherché
- Plus de 5 ans d'expérience en développement logiciel, maîtrise d'un ou plusieurs langages courants
- Bonne connaissance des bases de données et du frontend web
- Capacité à concevoir des systèmes avec des agents d'IA comme partenaires
- Expérience de la construction et du refactoring de systèmes complexes, souvent distribués
- Rigueur, maturité et attention à la scalabilité
- Aisance à travailler sur des systèmes techniques variés et orientée résultats métier
Ce que propose le poste
- Salaire de base compétitif, options sur actions et prime liée à la performance
- Couverture médicale collective (hospitalisation, soins ambulatoires, optique, dentaire)
- Télétravail, vendredis sans réunion, jours fériés d'entreprise et congés annuels généreux
- Accès à des ressources en santé mentale et au développement professionnel (formations, mentorat, financement)
- Prise en charge de l'équipement de bureau et congé parental payé pour tous les nouveaux parents
Comment postuler
- Le service de recrutement orientera votre candidature vers l'équipe la mieux adaptée à votre profil
Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.