Dossier · 1798ED
Senior Specialist, Employers’ Activities
EntrepriseInternational Labour OrganizationLieuAfrique Francophone / Centrale
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Poste de Senior Specialist en Activités des Employeurs au Bureau de l'OIT à Dakar, chargé de gérer les relations avec les organisations patronales et d'affaires, de fournir des conseils techniques et de renforcer les capacités des organisations membres dans la région.
LieuDakar, Sénégal
Date limite17 août 2026
L’offre en détail
Missions
- Planifier, gérer et coordonner l'ensemble du programme de travail avec chaque organisation patronale et d'affaires (EBMO) dans le cadre d'une gestion axée sur les résultats
- Concevoir et mettre en œuvre des plans de travail répondant aux besoins en gouvernance organisationnelle, représentativité, services et plaidoyer politique
- Diriger la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes, stratégies et politiques visant à renforcer le leadership technique de l'Organisation
- Fournir des conseils techniques et politiques de haut niveau pour aider les organisations patronales à développer des propositions de politique pour le développement économique et social
- Soutenir les organisations patronales dans l'identification de leurs besoins et fournir un appui technique adéquat, notamment par des analyses comparatives de politiques
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des Programmes de travail décent par pays (DWCP) et d'autres cadres de coopération pour le développement
- Diriger la recherche innovante et sensible au genre sur les questions émergentes répondant aux besoins des constituants employeurs
- Développer et coordonner des politiques, initiatives et stratégies fondées sur des données probantes et des outils de connaissance technique et politique
- Diriger le développement, l'examen et le contrôle de la qualité des rapports, publications et documents majeurs, y compris pour l'Organe de gouvernance et la Conférence internationale du Travail
- Renforcer la capacité des organisations patronales à développer et promouvoir des propositions de politique pour un meilleur environnement commercial et le développement d'entreprises durables
Profil recherché
- Gérer les relations entre l'OIT, les organisations patronales et d'affaires, et la communauté des employeurs dans la région
- Agir comme interface entre l'OIT et les organisations patronales pour assurer la compréhension mutuelle et des valeurs partagées
- Travailler avec un haut niveau d'autonomie et prendre des décisions techniques autorisées de manière indépendante
- Assurer que les points de vue, préoccupations et priorités des employeurs sont compris au sein de l'OIT et reflétés dans la conception et la mise en œuvre des politiques et programmes
- Communiquer les politiques et programmes de l'OIT à la communauté patronale et commerciale plus large
- Exercer une double responsabilité hiérarchique : rapporter au Directeur des Activités des Employeurs et au Directeur du Decent Work Technical Support Team pour les questions administratives
Compétences
- Expertise en relations avec les organisations patronales et d'affaires
- Capacité à fournir des conseils techniques et politiques de haut niveau
- Leadership en matière de normes internationales du travail, dialogue social, égalité des genres et non-discrimination
- Connaissance des cadres institutionnels, juridiques et politiques inclusifs
- Capacité à mener des analyses organisationnelles et des évaluations de capacités
- Expertise en recherche innovante et sensible au genre
- Compétences en gestion de programme et de projet
- Capacité à développer et promouvoir des outils et des produits de connaissance technique et politique
- Compétences en communication et dissémination de l'information
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