STAGIARE GESTIONNAIRE EN COMMUNICATION VISUELLE

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STAGIARE GESTIONNAIRE EN COMMUNICATION VISUELLE

MINISTERE DE L'ECONOMIE DES FINANCES ET DU BUDGET/ DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES N° Ref:KOUM-179515-09-2026 STAGE DE VALIDATIONADMINISTRATIONAGENT DE MAÎTRISEUrgent - Expire dans 6 jours Publié le 23 septembre 2026

Formation et compétences

BAC+2 Catégorie AGENT DE MAÎTRISE

Missions

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de communication interne et externe au sein du département des Ressources Humaines, notre structure administrative recrute un(e) Stagiaire Gestionnaire en Communication Visuelle. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la stagiaire participera à la conception, à la mise en forme et à la diffusion de supports visuels destinés à valoriser les actions RH, améliorer l’expérience collaborateur et accompagner la communication institutionnelle. Le poste s’inscrit dans un environnement administratif structuré, où la communication visuelle joue un rôle clé dans la circulation de l’information RH, la promotion de la marque employeur, ainsi que dans l’animation des campagnes internes (intégration, sensibilisation, événements RH, affichage réglementaire, procédures internes). Le/la candidat(e) devra faire preuve de créativité, de rigueur et d’une bonne compréhension des enjeux RH, tout en appliquant les standards de présentation et de confidentialité propres au secteur de l’administration. Le profil recherché est de niveau Bac+2, titulaire d’un BTS en Ressources Humaines, avec un intérêt marqué pour la communication visuelle appliquée à la gestion des ressources humaines. Ce stage constitue une opportunité d’acquérir une expérience concrète dans la production de contenus visuels RH, la mise à jour de supports de communication et l’appui aux projets de transformation interne.

• Concevoir des supports visuels RH à destination des collaborateurs : affiches, flyers, kakemonos, visuels d’information interne, bannières et présentations
• Participer à la mise en forme des communications liées aux processus RH : intégration des nouveaux employés, campagnes de sensibilisation, notes de service, annonces internes et événements du personnel
• Adapter les contenus visuels aux différents canaux de communication de l’administration : intranet, tableaux d’affichage, e-mails internes, écrans d’information et supports imprimés
• Collaborer avec l’équipe RH pour traduire les besoins opérationnels en messages visuels clairs, cohérents et conformes à l’identité institutionnelle
• Assurer la mise à jour régulière des supports liés aux politiques RH, aux procédures internes, au règlement intérieur et aux informations administratives du personnel
• Contribuer à la valorisation de la marque employeur à travers des visuels de communication sur la vie de l’entreprise, les actions RH et les initiatives sociales
• Participer à la préparation graphique des supports pour les réunions, ateliers RH, sessions d’information et événements internes
• Veiller au respect de la charte graphique, de la lisibilité des messages et de la cohérence des contenus diffusés
• Classer, archiver et organiser les fichiers visuels et documents de communication RH selon les procédures internes
• Appuyer ponctuellement l’équipe RH dans la collecte d’informations, la rédaction courte de contenus et la coordination des besoins de communication avec les différents services

Profil recherché

• Être titulaire d’un BTS en Ressources Humaines ou d’un diplôme équivalent de niveau Bac+2
• Avoir une bonne compréhension des fondamentaux de la gestion des ressources humaines en environnement administratif
• Maîtriser les bases de la communication visuelle appliquée aux supports RH et institutionnels
• Avoir un sens aigu de la présentation, de l’organisation et du respect des délais
• Être capable de travailler en équipe avec la Direction des Ressources Humaines et les autres services administratifs
• Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de professionnalisme dans le traitement des informations RH
• Avoir une bonne capacité d’adaptation, de créativité et de réactivité
• Être à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels de création graphique de base
• Le poste est ouvert aux candidats des deux sexes, avec une préférence pour un profil rigoureux, disponible et motivé par les métiers RH
• Une première expérience en stage, projet académique ou activité associative liée à la communication ou aux ressources humaines serait un atout

Connaissances particulières requises

• Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, PowerPoint, Outlook
• Notions pratiques des logiciels de création visuelle : Canva, Photoshop, Illustrator ou équivalents
• Connaissance des supports de communication interne en administration : affichage, notes d’information, présentations RH, visuels de sensibilisation
• Bonne compréhension des processus RH : intégration, communication interne, gestion administrative du personnel, discipline, formation et vie du salarié
• Capacité à mettre en page des contenus RH de manière claire, lisible et professionnelle
• Connaissance de base des règles de charte graphique et de cohérence visuelle
• Aptitude à synthétiser des informations administratives et RH pour en faire des messages visuels simples et percutants
• Notions en gestion documentaire et archivage numérique des supports de communication RH
• Bonne expression écrite en français, avec sens de la formulation administrative
• Compréhension des enjeux de confidentialité liés aux données du personnel et aux informations internes

Compétences

• Maîtrise des outils de bureautique : Word Excel PowerPoint Outlook.Notions pratiques des logiciels de création visuelle : Canva Photoshop Illustrator ou équivalents.Connaissance des supports de communication interne en administration : affichage notes d’information présentations RH visuels de sensibilisation.Bonne compréhension des processus RH : intégration communication interne gestion administrative du personnel discipline formation et vie du salarié.Capacité à mettre en page des contenus RH de manière claire lisible et professionnelle.Connaissance de base des règles de charte graphique et de cohérence visuelle. Aptitude à synthétiser des informations administratives et RH pour en faire des messages visuels simples et percutants. Notions en gestion documentaire et archivage numérique des supports de communication RH. Bonne expression écrite en français avec sens de la formulation administrative.Compréhension des enjeux de confidentialité liés aux données du personnel et aux informations internes

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ADMINISTRATION GENERALE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES STAGIARE GESTIONNAIRE EN COMMUNICATION VISUELLE MINISTERE DE L'ECONOMIE DES FINANCES ET DU BUDGET/ DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Expire le 30 septembre 2026 Se connecter pour postuler 1 En ligne Accroche d'attention du chat Discuter en direct avec un agent maintenant ! Fermer