Swisscontact
Niamey, Niger · Publiée le 9 novembre
Swisscontact recrute une chargée genre et inclusion sociale AVIS DE RECRUTEMENT – SWISSCONTACTChargée genre & inclusion socialePrincipales fonctions : Chargée genre et inclusion socialeNombre de poste : 1Contrat : Contrat à durée déterminéeDiplôme requis : Niveau Bac + 5 ans / Sciences socialesDébut
ContratCDD
LieuNiamey, Niger
ExpérienceAu moins 5 ans d'expérience pertinente en intégration du genre et de l'inclusion sociale
NiveauBac +5 en sciences sociales (études de genre, sociologie, développement, droits humains ou domaine connexe)
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
- Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
- À vérifier : Date limite proche : 13 novembre 2026. Ne tarde pas.
- À vérifier : Le salaire n'est pas indiqué : demande la fourchette avant l'entretien.
- Bon point : Employeur nommé : Swisscontact.
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En bref
Swisscontact recrute une chargée genre et inclusion sociale à Niamey pour un CDD d'un an à partir de janvier 2027, avec déplacements sur les zones d'intervention. Le poste vise à opérationnaliser la stratégie GESI et son passage à l'échelle dans les autres régions du Niger.
Missions
- Élaborer, actualiser et suivre des stratégies et plans d'action GESI assortis d'indicateurs mesurables
- Accompagner les équipes dans l'intégration de l'approche GESI tout au long du cycle de projet
- Développer des outils pratiques : grilles d'analyse, check-lists, guides, indicateurs et outils de suivi
- Collaborer avec le suivi-évaluation pour améliorer la collecte et l'analyse des données GESI
- Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des mesures correctives
- Concevoir et animer des formations, ateliers, sensibilisations et coaching
- Mettre en œuvre des actions en faveur de la masculinité positive et de l'engagement des hommes et des garçons
- Renforcer les capacités du réseau GWANA en tant que plateforme de valorisation des femmes leaders
- Contribuer aux rapports, à la documentation des bonnes pratiques et à la capitalisation
- Fournir un appui-conseil technique aux équipes, partenaires et prestataires, y compris sur le terrain
Profil recherché
- Diplôme universitaire de niveau Bac+5 en études de genre, sociologie, sciences sociales, développement, droits humains ou domaine connexe
- Au moins 5 ans d'expérience dans l'intégration du genre et de l'inclusion sociale en programmes de développement
- Expérience démontrée dans la réalisation de diagnostics GESI et l'élaboration de stratégies ou plans d'action
- Expérience en formation, facilitation d'ateliers et renforcement des capacités
- Capacité à construire des indicateurs, analyser des données et formuler des recommandations opérationnelles
- Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et relationnelles en français
- Bonne connaissance du contexte nigérien et/ou sahélien ; la connaissance des langues locales est un atout
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et disponibilité pour des déplacements sur le terrain
Qualités personnelles
- Autonomie, rigueur et orientation résultats
- Capacité d'écoute, de conseil et de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
- Sens de l'éthique, de la confidentialité et de la responsabilité
- Esprit d'analyse, force de proposition et capacité d'adaptation
- Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel
Comment postuler
- Envoyer le CV et la lettre de motivation par courriel à [email protected]
- Indiquer « Chargée genre et inclusion sociale » en objet du mail
- Date limite : vendredi 13 novembre 2026 à 13h ; les candidatures incomplètes ou hors délai sont rejetées
Source : Afriqueemplois. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.