Chef(fe) de Projet

AVIS DE RECRUTEMENT

Poste : Chef(fe) de Projet – Projet "Narimey" Organisation : ONG SOS FEVVF (Femmes et Enfants Victimes de Violence Familiale) Lieu d'affectation : Niamey, Niger (avec de fréquents déplacements dans les régions de Niamey et Tillabéry) Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) Date limite de dépôt : 7 jours calendaires après la date de publication

Objectif du poste et Contexte du projet

Le projet "Narimey" se concentre sur la thématique de la migration interne de travail. Il intervient dans 20 communes du Niger dont nos 9 communes cibles réparties à travers les régions de Niamey et de Tillabéry. Le/la Chef(fe) de Projet Narimey assure le pilotage stratégique, la coordination opérationnelle et le suivi budgétaire des interventions. L'objectif est de sécuriser les parcours des migrants internes de travail, de prévenir l'exploitation et de renforcer la protection des droits humains au niveau communautaire dans les zones d'intervention.

Missions

• Pilotage opérationnel : Planifier, exécuter et superviser l'ensemble des activités du projet Narimey dans les 9 communes cibles (Niamey et Tillabéry)
• Management et coordination d’équipe : Encadrer et animer l’équipe technique déployée sur le terrain (animateurs de communauté, points focaux, travailleurs sociaux)
• Suivi financier et budgétaire : Veiller à une gestion financière transparente et rigoureuse en conformité avec le budget alloué et les procédures de l'ONG et du bailleur
• Rapportage et suivi-évaluation : Rédiger les rapports d'avancement mensuels, trimestriels et finaux. Documenter les succès, les défis et les leçons apprises liés à la dynamique de la migration interne
• Relations institutionnelles : Assurer une collaboration étroite avec les autorités communales, les services techniques étatiques déconcentrés, les leaders communautaires et les partenaires humanitaires dans les deux régions

Profil recherché

• Formation : Diplôme supérieur (Bac+4/5) en Gestion de projets, Sciences Sociales, Droit humanitaire, Démographie/Migrations, ou tout autre domaine connexe
• Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de développement, (avoir une expérience avérée sur les thématiques migratoires(migration de travail, mobilité interne)serait un atout) ou la protection des droits humains
• Compétences clés :
• Connaissance du contexte socio-économique et des enjeux migratoires des régions de Niamey et Tillabéry
• Aptitude à collaborer avec des administrations locales et des municipalités (communes)
• Maîtrise du français (écrit et parlé) et au moins d’une des langues locales majoritaires de la zone
• Forte prédisposition aux déplacements fréquents sur le terrain
• Qualités personnelles : Capacités d’adaptation, esprit d’équipe, rigueur managériale et sens élevé de la diplomatie