Monzo

Remote, Royaume-Uni · Télétravail possible · Publiée le 14 novembre

Team Manager, Financial Crime, Business Banking

ContratCDI
LieuRemote, Royaume-Uni
RĂ©munĂ©rationÂŁ32,200 – ÂŁ40,750 + primes de performance
ExpérienceExpérience de leadership dans un environnement Financial Crime ou Fraud (essentielle)

Avant de postuler : ce qu'il faut savoir

  • Aucun signal d'arnaque dĂ©tectĂ©.VĂ©rifier une autre offre
  • Bon point : Employeur nommĂ© : Monzo.
  • Bon point : Salaire indiquĂ© : ÂŁ32,200 – ÂŁ40,750 + primes de performance

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En bref

Monzo recrute un Team Manager Financial Crime pour l'Ă©quipe Business Banking : il s'agit de diriger jusqu'Ă  12 enquĂȘteurs seniors chargĂ©s de protĂ©ger la banque et ses clients professionnels contre la criminalitĂ© financiĂšre. Poste 100 % remote au Royaume-Uni.

Missions

  • GĂ©rer le dĂ©veloppement personnel et professionnel d'environ 12 enquĂȘteurs seniors en Financial Crime Business Banking
  • Favoriser une culture empathique et orientĂ©e performance au sein de l'Ă©quipe
  • Fournir coaching technique, retours et conseils sur les tĂąches de lutte contre la criminalitĂ© financiĂšre
  • Analyser et amĂ©liorer la performance de l'Ă©quipe, et en rapporter les enseignements
  • Suivre le respect des niveaux de service et la charge de travail de l'Ă©quipe
  • Contribuer Ă  un environnement de contrĂŽle solide en rĂ©duisant les manquements et incidents de risque
  • Examiner les rĂ©clamations de l'Ă©quipe et identifier les axes d'amĂ©lioration
  • Mener les entretiens d'embauche des enquĂȘteurs et participer aux dĂ©cisions de recrutement
  • PrĂ©sider les dossiers de relations sociales en cohĂ©rence avec les valeurs de Monzo

Profil recherché

  • ExpĂ©rience de leadership dans un cadre Financial Crime ou Fraud (essentielle)
  • Bonne connaissance des tendances et typologies actuelles de la criminalitĂ© financiĂšre
  • ExpĂ©rience du coaching technique et du retour sur les tĂąches FC Business Banking
  • Excellente communication Ă©crite et orale en anglais, claire et inspirante
  • Approche empathique et soutenante du management d'Ă©quipe
  • CapacitĂ© Ă  hiĂ©rarchiser les problĂšmes et Ă©valuer les risques en environnement opĂ©rationnel
  • GoĂ»t pour un environnement rapide et capacitĂ© Ă  gĂ©rer le changement

Ce que propose le poste

  • CDI Ă  temps plein, 37,5 h par semaine, du lundi au vendredi de 9h Ă  17h30, avec un week-end de travail par an
  • RĂ©munĂ©ration de ÂŁ32,200 Ă  ÂŁ40,750 plus primes liĂ©es Ă  la performance
  • Budget formation de ÂŁ1,000 par an (livres, formations, confĂ©rences)
  • Équipement fourni (MacBook) et soutien pour l'amĂ©nagement du tĂ©lĂ©travail

Comment postuler

  • Questions de candidature
  • Appel avec le recruteur (30 minutes, vidĂ©o) pour Ă©valuer l'adĂ©quation et la motivation
  • Entretien avec le manager (60 minutes, vidĂ©o) avec deux responsables des opĂ©rations pour Ă©valuer les valeurs et l'expĂ©rience en leadership
  • Pas de date limite fixe : les candidatures seront clĂŽturĂ©es une fois un nombre suffisant reçu

Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

PrĂȘt Ă  postuler ?

CandidAI ne recrute pas. La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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