Monzo
Remote, Royaume-Uni · Télétravail possible · Publiée le 14 novembre
Team Manager, Financial Crime, Business Banking
ContratCDI
LieuRemote, Royaume-Uni
RĂ©munĂ©rationÂŁ32,200 â ÂŁ40,750 + primes de performance
ExpérienceExpérience de leadership dans un environnement Financial Crime ou Fraud (essentielle)
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
- Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
- Bon point : Employeur nommé : Monzo.
- Bon point : Salaire indiquĂ© : ÂŁ32,200 â ÂŁ40,750 + primes de performance
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En bref
Monzo recrute un Team Manager Financial Crime pour l'Ă©quipe Business Banking : il s'agit de diriger jusqu'Ă 12 enquĂȘteurs seniors chargĂ©s de protĂ©ger la banque et ses clients professionnels contre la criminalitĂ© financiĂšre. Poste 100 % remote au Royaume-Uni.
Missions
- GĂ©rer le dĂ©veloppement personnel et professionnel d'environ 12 enquĂȘteurs seniors en Financial Crime Business Banking
- Favoriser une culture empathique et orientée performance au sein de l'équipe
- Fournir coaching technique, retours et conseils sur les tùches de lutte contre la criminalité financiÚre
- Analyser et améliorer la performance de l'équipe, et en rapporter les enseignements
- Suivre le respect des niveaux de service et la charge de travail de l'équipe
- Contribuer à un environnement de contrÎle solide en réduisant les manquements et incidents de risque
- Examiner les réclamations de l'équipe et identifier les axes d'amélioration
- Mener les entretiens d'embauche des enquĂȘteurs et participer aux dĂ©cisions de recrutement
- Présider les dossiers de relations sociales en cohérence avec les valeurs de Monzo
Profil recherché
- Expérience de leadership dans un cadre Financial Crime ou Fraud (essentielle)
- Bonne connaissance des tendances et typologies actuelles de la criminalité financiÚre
- Expérience du coaching technique et du retour sur les tùches FC Business Banking
- Excellente communication écrite et orale en anglais, claire et inspirante
- Approche empathique et soutenante du management d'équipe
- Capacité à hiérarchiser les problÚmes et évaluer les risques en environnement opérationnel
- Goût pour un environnement rapide et capacité à gérer le changement
Ce que propose le poste
- CDI Ă temps plein, 37,5 h par semaine, du lundi au vendredi de 9h Ă 17h30, avec un week-end de travail par an
- Rémunération de £32,200 à £40,750 plus primes liées à la performance
- Budget formation de £1,000 par an (livres, formations, conférences)
- Ăquipement fourni (MacBook) et soutien pour l'amĂ©nagement du tĂ©lĂ©travail
Comment postuler
- Questions de candidature
- Appel avec le recruteur (30 minutes, vidéo) pour évaluer l'adéquation et la motivation
- Entretien avec le manager (60 minutes, vidéo) avec deux responsables des opérations pour évaluer les valeurs et l'expérience en leadership
- Pas de date limite fixe : les candidatures seront clÎturées une fois un nombre suffisant reçu
Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.