CAMRAIL
Douala, Cameroun · Publiée le 10 novembre
Coordinateur Administration & Services RH H/F
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Informations générales
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In f or m at io n s Géné rales
Filiale de Africa Global Logistics (AGL), CAMRAIL (Camreroon Railways) est concessionnaire du chemin de fer Camerounais depuis 1999. La Société est l’unique opérateur et donc leader dans le secteur ferroviaire, offrant de nombreuses opportunités de développement de carrière avec plus de 1.500 employés directs et de plusieurs investissements qui sous-tendent son emprise économique, sociale et sociétale au Cameroun. CAMRAIL qui développe une politique volontariste des ressources humaines. www.camrail.cm
Fonction
MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES Coordinateur Administration & Services RH H/F
Type de contrat
CDI
Localisation du poste
Afrique, Cameroun,DOUALA
Temps de travail
Temps complet
Missions
- Garantir une administration RH et une paie fiable
- Contribuer à la politique de rémunération et à la maîtrise de la masse salariale
- Contribuer à la stratégie opérationnelle du pôle Sécuriser le cycle de vie du collaborateur et la conformité Conduire la digitalisation du pôle Installer une culture de contrôle, de qualité et de responsabilisation Préserver la continuité de service et l'intégrité des données RH
Profil recherché
Être titulaire d'un BAC 4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Finance/Contrôle de gestion, Administration ou tout diplôme jugé équivalent ; Une certification en paie, rémunération, gestion de projet ou transformation digitale (PMP, PRINCE2, Prosci, Lean Six Sigma, SIRH) constitue un atout ; Minimum 8 ans d'expérience, dont 5 ans en responsabilité managériale, pour les candidats externes ; minimum 5 ans d'expérience en administration RH, paie ou rémunérations et 5 ans en supervision pour les candidats internes ; Une expérience en digitalisation des processus RH ou en évolution de SIRH, idéalement en environnement industriel, logistique, ferroviaire ou multisite, constitue un atout ;
Source : Acareerbyagl. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.