Mazars

Casablanca · Publiée le 2 novembre

Assistant Administration des Ventes confirmé - Casablanca - 2026-27 H/F

ContratAutre
LieuCasablanca
ExpériencePremière expérience réussie en administration des ventes, comptabilité clients, recouvrement ou gestion administrative et financière ; expérience en services, conseil ou audit appréciée
NiveauBac +2 à Bac +5 en gestion, finance ou comptabilité

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En bref

Assistant(e) administration des ventes confirmé(e) basé(e) à Casablanca, chargé(e) du suivi de la facturation, du recouvrement amiable et de la qualité du référentiel clients. Le poste implique aussi la contribution aux clôtures mensuelles et aux projets d'amélioration continue de l'équipe.

Missions

  • Suivre les dossiers en attente de facturation et les encours à facturer, en lien avec les associés et les assistantes
  • Participer aux opérations de clôture mensuelle
  • Gérer le poste client et le recouvrement amiable : suivi des créances échues, préparation des relances
  • Assurer le suivi des rattachements entre groupes et sous-groupes dans le référentiel clients
  • Contribuer aux projets d'amélioration continue : optimisation des processus et formalisation des procédures

Profil recherché

  • Diplômé(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, finance ou comptabilité
  • Maîtrise des mécanismes de facturation et d'encaissement
  • Aisance avec les ERP et excellente maîtrise d'Excel et de Microsoft 365
  • Goût pour l'analyse de données et la production de reportings fiables

Compétences

  • Rigueur, organisation et fiabilité
  • Aisance relationnelle et bonne communication
  • Proactivité : prise d'initiatives, proposition de solutions, alerte sur les risques
  • Capacité à prioriser plusieurs sujets simultanément

Ce que propose le poste

  • Période d'intégration et de formation aux côtés des équipes locales et françaises
  • Vision transverse de l'activité avec un rôle central dans les processus

Source : Africarrieres. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

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La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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