Directeur Adjoint des programmes (H/F)

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À propos

Date de début souhaitée : 01/10/2026 Objectif général : Le rôle principal du directeur adjoint pays – Programmes est d'assurer le pilotage et la gestion de la programmation stratégique, en supervisant le renforcement du développement, de la qualité et de la redevabilité des programmes de SI. Il garantit la cohérence interne des activités et veille à ce que les programmes répondent aux besoins, s'appuient sur des données probantes, soient adaptables aux évolutions du contexte et tiennent compte des conflits. Ils font l'objet d'un suivi rigoureux et bénéficient de ressources adéquates. Il dirige une équipe de coordinateurs et de conseillers techniques, en lien direct avec le responsable de programme, afin de promouvoir l'expertise technique et la qualité de la programmation. Il collabore étroitement avec les coordinateurs de terrain et les services d'appui pour atténuer les contraintes opérationnelles. Le directeur adjoint pays – Programmes pilote le déploiement des axes de travail institutionnels et du cadre thématique transversal, avec l'appui de l'équipe de coordination des programmes et en collaboration avec les coordinateurs de terrain. Les principaux défis : Difficultés d'accès et de gestion à distance dues aux contraintes de sécurité dans certaines zones d'intervention Renforcement des processus de suivi de la qualité des programmes, du suivi à distance et des moyens de vérification Positionnement stratégique dans un contexte mondial de baisse des financements Privilégier le partenariat et l'action locale dans tous les domaines d'intervention. Cela nécessite des modalités opérationnelles adaptées et un soutien aux partenaires locaux. Priorités pour les 2/3 premiers mois : Appuyer la stratégie programmatique (2027-2029) et la mise en œuvre de PROG 2027 Examiner les évaluations, réaliser des analyses des besoins et définir les logiques d'intervention pour le développement de projets Suivi rigoureux de la mise en œuvre des projets dans le respect des délais et des normes de qualité (procédures opérationnelles standard CASH, RRM, etc.). Suivi de la représentation externe et du positionnement de l'IS Suivi des partenariats et du plan de renforcement des capacités en coordination avec le département G&P et le département E&C Contraintes de sécurité : Politique de non-déplacement à pied partout dans le pays / Situation sécuritaire calme à Abuja, niveau 2 (sur 5), Maiduguri est au niveau 3 et niveau 4 dans les autres bases/sous-bases.

• SI est présente au Nigéria depuis 10 ans – depuis 2016 dans le nord-est du pays et depuis 2020 dans le nord-ouest. Le bureau de coordination de SI se trouve à Abuja et l'organisation dispose de deux bases régionales : à Maiduguri pour le Nord-Est, avec deux antennes à Monguno et Ngala ; et à Gusau (État de Zamfara) pour les programmes du Nord-Ouest, avec un bureau secondaire à Birnin Kebbi (État de Kebbi). Dans le Nord-Est, SI opère dans trois zones de gouvernement local de l'État de Borno (Monguno, Ngala et Konduga). Récemment, SI est également intervenue dans d'autres zones de gouvernement local, notamment Jere, Maiduguri MMC, Dikwa, Gwoza et Bama, ainsi que lors d'opérations d'urgence dans l'État d'Adamawa. Au Nord-Ouest, SI intervient dans 5 LGA de l'État de Zamfara : Gusau, Anka, Talata Mafara, Zurmi et Kaura Namoda. SI a également récemment ouvert une base (2026) à Birnin Kebbi, pour opérer dans 6 LGA de l'État de Kebbi dans le cadre d'un projet INTPA. Il peut également assurer des opérations d'urgence dans les États de Sokoto et de Katsina. Le volume annuel de la mission au Nigéria se situe entre 6 et 7 millions de dollars américains. La mission de SI au Nigéria répond aux besoins critiques des populations touchées par les conflits, les catastrophes naturelles et les épidémies dans le nord-est et le nord-ouest du pays, à travers ses secteurs d'intervention traditionnels : eau, assainissement et hygiène (EAH), sécurité alimentaire et abris. SI est actuellement financée par plusieurs bailleurs de fonds institutionnels, dont ECHO, CDCS, INTPA, SIDA RRM et NHF (financement américain), et pourrait obtenir des financements supplémentaires en fonction du développement des projets de la mission. La mission s'appuie également sur une approche partenariale, une adaptation locale et une bonne coordination pour renforcer son intervention dans le pays. Elle travaille en étroite collaboration avec deux partenaires locaux (GPON et FINDEF) et participe activement aux plateformes de coordination existantes. Effectif de la mission : 160 personnes. Le/la directeur/directrice adjoint(e) pays encadrera l’équipe de coordination des programmes composée de :
• Coordinateur/coordinatrice FSL
• Coordinateur/coordinatrice WASH
• Coordinateur/coordinatrice MEAL. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le/la coordinateur/coordinatrice des subventions et des partenariats, les coordinateurs/coordinatrices de terrain et les chefs de projet de la mission. Le/la directeur/directrice adjoint(e) pays rendra compte au/à la directeur/directrice pays et assurera la liaison avec le département RPDO et PEQD au siège

Formation et compétences

Diplômes : Master en affaires humanitaires, programmation, affaires internationales ou secteurs similaires

Compétences

Connaissance approfondie des outils de gestion et de suivi du cycle de projet Suivi opérationnel et amélioration de la mise en œuvre des programmes dans les zones isolées et dangereuses Bonne connaissance des enjeux transversaux, tels que l’adaptation à l’environnement et aux changements climatiques, le genre, l’intégration de la protection, etc. La connaissance des secteurs d'intervention de SI (EAH, sécurité alimentaire et subsistance, transferts monétaires, abris) est un atout. Expérience en matière de cartographie et de développement de partenariats Autonomie, priorisation et auto-organisation Gestion et leadership Innovant et axé sur les solutions représentation externe Capacité à assurer la formation et le renforcement des capacités LANGUES L'anglais est obligatoire. Haoussa (atout majeur) Le français (un atout) SI vous offrira Poste salarié : selon l'expérience, à partir de 3080 EUR brut par mois (2800 EUR de salaire de base + 10 % d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et une indemnité journalière mensuelle de 750 USD. L'assurance sécurité sociale couvre également les frais d'hébergement et les frais de voyage entre le pays d'origine de l'expatrié et son lieu d'affectation. Pauses : Durant la mission, un système d’alternance entre travail et repos est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec une indemnité de pause de 850 USD, versée par SL). À ces périodes de pause s’ajoute un (1) jour de repos par mois travaillé. Assurance : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse l’intégralité des frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, ainsi que le rapatriement) et d’un système de protection sociale couvrant notamment les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludique essentiels sont remboursés.

Ce que l'entreprise offre

Le DCDP est basé à Abuja et des visites fréquentes sur le terrain sont prévues dans les bureaux régionaux (Maiduguri, Birnin Kebbi et potentiellement Gusau ou Sokoto). À Abuja, les conditions de vie sont bonnes et on y trouve tous les commerces et services (locaux ou importés) : supermarchés, restaurants, cinémas, centres sportifs, etc. La maison d'hôtes d'Abuja est confortable et dispose de chambres et salles de bains privatives, ainsi que d'électricité et d'internet 24h/24 et 7j/7. Située dans le même complexe que les bureaux, elle permet d'éviter de prendre la voiture tous les matins tout en étant clairement séparée de la zone de travail (bâtiment distinct). Le complexe comprend une salle de sport, une piscine et un court de squash. Sur les bases (Maiduguri, Birnin Kebbi et Gusau), le cadre de vie est confortable, malgré des déplacements limités à l'extérieur du complexe pour des raisons de sécurité. La maison d'hôtes offre de bonnes conditions de vie, avec chambres et salles de bains privatives et espaces communs confortables. L'électricité et internet sont disponibles en permanence au bureau et à la maison d'hôtes. Une table de ping-pong, un billard et quelques équipements de musculation sont disponibles au centre d'hébergement de Maiduguri. Tous les produits de première nécessité (alimentation, produits d'hygiène, etc.) peuvent être achetés localement dans les petits commerces autour du bureau ou au supermarché agréé. Des visites d'autres ONG sont possibles, ainsi que dans certains établissements agréés (hôtels et restaurants). Des visites ponctuelles sur le terrain sont organisées dans les bases secondaires du Nord-Est afin de garantir une vision d'ensemble du programme en fonction du contexte sécuritaire et après validation. Il n'est pas possible de passer la nuit dans les bases secondaires du Nord-Est ; seuls des allers-retours quotidiens avec l'UNHAS sont possibles.

Comment postuler

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Si oui, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation : https://www.solidarites.org/fr/depuis-1980/travailler-avec-nous/offres-emploi/deposer-votre-candidature/?jobId=PA3FK026203F3VBQB6G8N8NVU-116370&langCode=frFR Veuillez noter que les candidatures ne comportant qu'un CV ne seront pas prises en compte et que le poste peut être pourvu avant la date limite. Merci pour votre compréhension. Pour en savoir plus sur Sl : www.solidarites.org Solidarités International https://www.solidarites.org/fr/depuis-1980/travailler-avec-nous/offres-emploi/deposer-votre-candidature/?jobId=PA3FK026203F3VBQB6G8N8NVU-116370&langCode=frFR Avertissement MLemploi.com rappele à tous les candidats que les processus de recrutement sont entièrement gratuits . Aucun paiement, sous quelque forme que ce soit, ne sera jamais demandé à un candidat à aucune étape de la sélection. Si vous recevez une offre d’emploi ou un message vous demandant de payer des frais de dossier, de formation, ou d’intégration, il s’agit d’une tentative de fraude. Vous ne devez en aucun cas procéder au paiement . En cas de doute, ou si vous êtes témoin ou victime d’une telle situation, veuillez immédiatement nous en informer à l’adresse [email protected] en nous indiquant le nom de la structure et le numéro de l'annonce. Votre vigilance contribue à lutter contre les pratiques frauduleuses et à protéger l'intégrité des candidatures. Nous déclinons toute responsabilité en cas de non respect de ces consignes. Merci de votre confiance. MLemploi.com fait tout son possible pour vous présenter que des annonces authentiques. Accueil Imprimer Envoyer à un ami Du même recruteur : Solidarités International Directeur Adjoint des programmes (H/F) De même Catégorie : CDD Directeur Adjoint des programmes (H/F) Adjoint(e) au Directeur des Opérations Chargé.e de Recherche Du même secteur : Humanitaire Responsable de zone Directeur Adjoint des programmes (H/F) Annonces similaires Du même annonceur Du même secteur Du même type contrat De la même localité Les annonces par secteur Administr...(3) Direction...(1) Humanitai...(2) Santé-Méd...(1) Social(1) Les mots de l'emploi Administration Affaires internationales BAC+5 Bamako CDD Coopération internationale DEA Gestion Gestion des ressources humaines Génie civil Management humanitaire Master 2 Mopti Programmation Relations internationales Tous les tags S'abonner à la newsletter Toute l'équipe de MLemploi.com vous remercie de vos visites régulières. Notez qu'en ce qui concerne les annonces, le site ne procède qu'aux diffusions. Pour la suite réservée à vos candidatures, nous vous invitons à contacter directement la structure qui a lancé l'avis de recrutement auquel vous avez postulé. Nous vous conseillons de solliciter un accusé de réception chaque fois que vous postulez en ligne sauf si dans l'annonce il a été spécifié de ne pas contacter le recruteur. Plein de succès et merci pour vos messages d'encouragement! Assurez une plus grande visibilité à votre annonce ici