GSM - Green SM
Abidjan · Publiée le 23 octobre
Learning, Cultural Development & Training Specialist
LieuAbidjan
Expérience2 à 3 ans minimum en Learning & Development, engagement des salariés ou RH, de préférence dans une organisation de services
NiveauLicence (Bachelor's degree) en Ressources humaines, Éducation, Psychologie organisationnelle ou domaine connexe
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En bref
Poste de spécialiste en apprentissage, développement culturel et formation chez GSM (Green SM) à Abidjan, chargé de concevoir et piloter les programmes de formation et d'engagement des salariés et chauffeurs.
Missions
- Développer les supports et programmes de formation : intégration, compétences comportementales, compétences techniques et gestion de la performance
- Réaliser des analyses de besoins en formation avec les responsables de département et proposer des solutions adaptées
- Standardiser contenus, formats et supports de formation entre les départements
- Planifier, organiser et animer des formations en présentiel, à distance et en situation de travail
- Coordonner formateurs internes, intervenants externes et prestataires, et gérer le planning et la logistique
- Suivre l'efficacité des formations (retours, évaluations, indicateurs de performance) et recommander des améliorations
- Mettre en œuvre des initiatives et événements d'engagement visant la productivité, la rétention et l'expérience salariale
- Collecter les données d'engagement (enquêtes, retours, groupes de discussion) et mesurer les résultats des initiatives
Profil recherché
- Bonnes capacités de communication, relationnelles et de coordination
- Capacité à organiser formations, activités d'engagement, programmes d'intégration et communication interne
- Anglais apprécié
Comment postuler
- Envoyer le CV directement via LinkedIn ou par e-mail à [email protected]
Source : Recrutyx. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.