Dossier · 45994B

Officier Adjoint des Relations Industrielles et Relations avec les Employés H/F - Nimba Mining Company

LieuAfrique Francophone / CentralePubliée24 août 2026
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LieuAfrique Francophone / Centrale
Expérience2 ans min.
NiveauBac +3

L’offre en détail

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Officier Adjoint des Relations Industrielles et Relations avec les Employés H/F

✓ Publiée 📂 Ressources Humaines Nimba Mining Company Kamsar, Guinée Niveau: Junior Langue: Français

Expérience

2 an(s)

Formation et compétences

Licence (BAC+3) ressources humaines, administration des affaires Secteur d'activité Mines Publié le 24 août 2026

🎯 Compétences requises

Connaissance du Code du Travail guinéenSens de l'organisationRigueur rédactionnelleGestion du personnel intérimaireSuivi des effectifs et des contratsRédaction de rapports

Officier Adjoint des Relations Industrielles et Relations avec les Employés

Entreprise : NMC Contrat : Autre \| Lieu : Kamsar, Guinée \| Expérience : 2 an(s) \| Formation : Licence (BAC+3) \| Date limite : 2026-08-30

Missions

Appuyer la mise en œuvre des programmes de relations industrielles et de relations avec les employés, et coordonner la gestion du personnel intérimaire (LBS). \- Accompagner les institutions du travail lors de leurs visites sur site \- Suivre les congés, absences et assurances maladie \- Participer aux élections syndicales et aux audits de sous-traitants \- Assurer le suivi des effectifs, des factures et des contrats LBS \- Tenir le registre des plaintes \- Produire le rapport mensuel

Profil recherché

Licence en ressources humaines, administration des affaires ou équivalent, avec deux ans d'expérience minimum. Bonne connaissance du Code du Travail guinéen, sens de l'organisation et rigueur rédactionnelle. Les candidatures guinéennes sont prioritaires et les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Compétences

Comment postuler

Candidature en ligne via le lien fourni. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

🎯 Responsabilités

\- Accompagner les institutions du travail lors de leurs visites sur site \- Suivre les congés, absences et assurances maladie \- Participer aux élections syndicales et aux audits de sous-traitants \- Assurer le suivi des effectifs, des factures et des contrats LBS \- Tenir le registre des plaintes \- Produire le rapport mensuel

👤 Profil recherché

Licence en ressources humaines, administration des affaires ou équivalent, avec deux ans d'expérience minimum. Bonne connaissance du Code du Travail guinéen, sens de l'organisation et rigueur rédactionnelle. Les candidatures guinéennes sont prioritaires et les candidatures féminines sont vivement encouragées.

📧 Modalités de candidature

Les candidatures sont acceptées via la plateforme Documents requis : CV, Lettre de motivation Instructions spéciales : Candidature en ligne via le lien fourni. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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