Officier des Relations Industrielles et Relations avec les Employés H/F - Nimba Mining Company

Officier des Relations Industrielles et Relations avec les Employés H/F

✓ Publiée 📂 Ressources Humaines Nimba Mining Company Kamsar, Guinée Niveau: Intermédiaire Langue: Français

Expérience

2 à 5 ans

Formation et compétences

Licence (BAC+3) ressources humaines, administration des affaires Secteur d'activité Mines et Carrières Publié le 24 août 2026

🎯 Compétences requises

Maîtrise du Code du Travail guinéenGestion des procédures disciplinairesGestion des griefsRelations syndicalesRelations avec l'Inspection du TravailRelations avec l'AGUIPERelations avec le Tribunal du TravailAudit de conformité socialeSuivi budgétaireCapacités rédactionnelles

Officier des Relations Industrielles et Relations avec les Employés

Entreprise : NMC Contrat : Autre \| Lieu : Kamsar, Guinée \| Expérience : 2 à 5 ans \| Formation : Licence (BAC+3) \| Date limite : 2026-08-30

Missions

Piloter la gestion du climat social et la conformité réglementaire sur site, dans le respect du Code du Travail et de la Convention Collective Mines et Carrières. Prévenir les risques sociaux, traiter les plaintes et procédures disciplinaires, conduire les relations syndicales et les relations avec l'Inspection du Travail, l'AGUIPE et le Tribunal du Travail. Auditer la conformité sociale des sous-traitants et suivre le budget ER/IR.

Profil recherché

Licence en ressources humaines ou administration des affaires, 2 à 5 ans d'expérience pertinente. Bonne maîtrise du Code du Travail guinéen, des procédures disciplinaires et de la gestion des griefs, avec de solides capacités rédactionnelles. Les candidatures guinéennes sont prioritaires, et les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Compétences

• Maîtrise du Code du Travail guinéen
• Gestion des procédures disciplinaires
• Gestion des griefs
• Relations syndicales
• Relations avec l'Inspection du Travail
• Relations avec l'AGUIPE
• Relations avec le Tribunal du Travail
• Audit de conformité sociale
• Suivi budgétaire
• Capacités rédactionnelles TELECHARGEZ LA FICHE DE POSTE COMPLETE EN PDF ICI

Comment postuler

Candidature en ligne via le lien fourni. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. TELECHARGEZ LA FICHE DE POSTE COMPLETE EN PDF ICI

🎯 Responsabilités

Prévenir les risques sociaux, traiter les plaintes et procédures disciplinaires, conduire les relations syndicales et les relations avec l'Inspection du Travail, l'AGUIPE et le Tribunal du Travail. Auditer la conformité sociale des sous-traitants et suivre le budget ER/IR.

👤 Profil recherché

Licence en ressources humaines ou administration des affaires, 2 à 5 ans d'expérience pertinente. Bonne maîtrise du Code du Travail guinéen, des procédures disciplinaires et de la gestion des griefs, avec de solides capacités rédactionnelles. Les candidatures guinéennes sont prioritaires, et les candidatures féminines sont vivement encouragées.

📧 Modalités de candidature

Les candidatures sont acceptées via la plateforme Documents requis : CV, Lettre de motivation Instructions spéciales : Candidature en ligne via le lien fourni. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

ℹ️ Informations supplémentaires

Visibilité Publique Nationalité requise Tous Postuler maintenant SauvegarderPartager QA TEST — Assistant(e) Ressources Humaines \\ Africa Corps Guinée\\ \\ Conakry RESPONSABLE ENERGIE ET INDUSTRIE H/F \\ NEEMBA GUINEE\\ \\ Conakry Voir toutes les offres Postuler maintenant