Wave
Kinshasa, République démocratique du Congo · Publiée le 13 novembre
Payroll & Benefits Manager
ContratCDI
LieuKinshasa, République démocratique du Congo
Expérience3 à 5 ans d'expérience en gestion ou administration de la paie, idéalement dans une entreprise internationale
NiveauDiplôme en finance, comptabilité, ressources humaines ou domaine connexe
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
- Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
- À vérifier : Le salaire n'est pas indiqué : demande la fourchette avant l'entretien.
- Bon point : Employeur nommé : Wave.
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En bref
Wave recrute un Payroll & Benefits Manager basé à Kinshasa pour gérer la paie et les avantages sociaux des employés de Wave en République démocratique du Congo. Le poste est en CDI.
Missions
- Piloter le traitement mensuel de la paie de tous les employés de Wave en RDC, avec calculs exacts et paiements à temps
- Appliquer la réglementation congolaise du travail, fiscale et de sécurité sociale (retenues, cotisations patronales, déclarations)
- Vérifier les informations salariales, avantages, indemnités et retenues avec les équipes RH et Finance
- Réconcilier les données de paie, traiter les écarts et assurer la cohérence avec la comptabilité
- Préparer les écritures comptables de paie, les rapports et analyses pour le reporting financier
- Coordonner les audits de paie, mettre en place les actions correctives et renforcer les contrôles internes
- Gérer la relation avec le prestataire de paie (fichiers d'entrée, validation des sorties, suivi de service)
- Préparer les déclarations mensuelles et annuelles et suivre les évolutions réglementaires
- Être le point de contact lors des contrôles sociaux et audits
- Administrer les avantages sociaux en RDC, dont l'assurance santé : affiliation et sorties des employés et ayants droit, coordination avec l'administrateur ou le courtier
- Suivre la performance du régime santé (sinistres, utilisation, budget réel vs prévu) et partager les analyses avant les renouvellements
- Être le premier interlocuteur pour les questions sur le package avantages et escalader les problèmes
- Accompagner le déploiement local des polices collectives et programmes d'avantages
Profil recherché
- Maîtrise solide du français et bon niveau d'anglais
- Diplôme ou qualification équivalente en finance, comptabilité, RH ou domaine connexe
- Connaissance approfondie de la paie en RDC (droit du travail, fiscalité, sécurité sociale)
- Expérience de l'administration des avantages sociaux et de la gestion des réconciliations et déclarations
- Bonnes compétences informatiques, notamment tableurs et logiciels de paie ou comptables
- Forte rigueur sur la confidentialité, la protection des données et les contrôles internes
- Excellente capacité d'analyse et de résolution d'écarts
Ce que propose le poste
- Salaires compétitifs calculés selon une formule transparente
- Assurance santé pour soi et ses ayants droit
- Congé parental généreux (26 semaines pour les mères, 4 semaines pour les pères) et garde d'enfants subventionnée
- Abonnements sport et cours de fitness subventionnés
- Remboursement de crédit téléphonique, repas offerts et bureau agréable
- Déplacements possibles vers les sites terrain
Comment postuler
- Remplir le formulaire en ligne
- Joindre un CV en anglais et une lettre de motivation expliquant son intérêt pour Wave et le poste
- Wave est un employeur garantissant l'égalité des chances
Source : Wave. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.