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À propos
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Formation et compétences
Sciences sociales - Sciences politiques - Relations internationales 3 ans Français - Anglais Responsable de programme - Nigéria Organisation : INTERSOS Publié : 21 août 2026 Date de clôture : 3 septembre 2026 INTERSOS est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés et d’exclusion. Ses activités reposent sur les principes de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances, de respect de la diversité et de coexistence, avec une attention particulière portée aux personnes les plus vulnérables. Termes de référence Intitulé du poste : Responsable de programme Code : SR-49-10276
À propos
Après plus d'une décennie de conflit, les conséquences humanitaires sont dévastatrices dans le nord-est (États de Borno, d'Adamawa et de Yobe) et le nord-ouest du Nigéria. Selon le Plan de réponse humanitaire 2025, environ 7,8 millions de femmes, d'hommes et d'enfants ont besoin d'une aide humanitaire et de protection. 2,3 millions de personnes ont été contraintes de fuir leur foyer en raison de violences persistantes et demeurent déplacées internes. L'insécurité alimentaire et la malnutrition sont exacerbées par l'inflation, la pauvreté et les restrictions d'accès liées à l'insécurité, ce qui compromet les moyens de subsistance. On estime que 5,1 millions de personnes seront en situation d'insécurité alimentaire aiguë pendant la période de soudure de 2025, dont 2,5 millions d'enfants souffrant de malnutrition. Les violences sexistes constituent un problème majeur de protection pour les femmes et les filles déplacées internes dans la région. De nombreuses infrastructures de base, telles que les hôpitaux, les dispensaires et les réseaux d'approvisionnement en eau, sont endommagées, ce qui entrave la fourniture des services essentiels. Les épidémies comme le choléra, provoquées par les inondations et le surpeuplement, exercent une pression supplémentaire sur des communautés déjà vulnérables. En appui à la réponse humanitaire coordonnée au Nigéria, INTERSOS a mis en œuvre des interventions multisectorielles visant à combler les lacunes critiques en matière de protection, de santé et de nutrition, d'eau, d'assainissement et d'hygiène, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance, ainsi que de coordination et de gestion des camps pour les communautés les plus vulnérables du nord-est et du nord-ouest du Nigéria, avec le soutien financier d'OCHA, d'ECHO, du PAM, de SV, etc. Objectif général du poste En collaboration avec le coordinateur/chef de programme, définir et planifier les objectifs et les priorités du programme conformément à la stratégie d'INTERSOS, en identifiant les besoins humanitaires, en analysant le contexte et les enjeux humanitaires, les risques et les contraintes, et en calculant les besoins humains et financiers. En collaboration avec le coordinateur de terrain, il/elle gère les opérations, la croissance stratégique et assure une représentation efficace, tant externe qu'interne, afin de garantir la réalisation des objectifs du programme et d'améliorer les conditions de vie et la situation humanitaire des populations cibles. Il/Elle est responsable du développement, de la gestion, de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des programmes relevant de sa zone de responsabilité. Le responsable de programme coordonne les différents éléments des projets et veille à la qualité et à la transmission en temps voulu des rapports au donateur. Le responsable de programme est chargé de la gestion du budget et supervise/contrôle étroitement la planification financière, la planification de la liquidité et le suivi de l'utilisation/du taux de consommation du budget, conformément au modèle INTERSOS et aux réglementations des donateurs.
Missions
Développement et qualité des programmes : Fournir des rapports de qualité sur les activités des programmes, incluant les résultats concernant l'impact et les changements observés au niveau des bénéficiaires grâce aux projets, conformément aux exigences d'INTERSOS et des bailleurs de fonds, en étroite collaboration avec l'Unité des subventions du siège. Développer une compréhension claire du programme et de la stratégie pays d'INTERSOS au sein des équipes de projet – veiller également à ce que l'équipe fournisse en temps opportun des informations/un retour d'information sur les questions stratégiques. Collaborer avec le coordonnateur de terrain à la croissance stratégique et au développement des programmes/projets. S’assurer que la mise en œuvre du programme respecte les normes techniques minimales d’INTERSOS et des donateurs, et solliciter des conseils techniques ainsi que des outils et un accompagnement en matière de suivi, d’évaluation et de redevabilité. Assurer une vue d'ensemble claire des acteurs et des services dans la zone d'intervention, permettant le développement et la mise en œuvre de partenariats et de filières d'orientation. Collaborer étroitement avec les coordinateurs techniques de protection et médicaux afin de garantir la qualité du service rendu et le respect des procédures et normes de protection et médicales. Respectez et appliquez les politiques d'INTERSOS Gestion de programme Assure la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation, et fixe les objectifs conformément au descriptif du projet. Signale tout écart significatif par rapport au plan de mise en œuvre du programme et aux dépenses estimées ; alerte le personnel concerné. Superviser la mise en œuvre, le suivi, le développement et l'évaluation des programmes en collaboration avec les équipes de projet Élaborer des mises à jour régulières du plan de travail des activités du programme et du plan financier associé, en veillant à leur mise en œuvre rapide et de qualité, conformément aux directives d'INTERSOS et des donateurs, ainsi qu'aux stratégies spécifiques aux projets et aux secteurs. En collaboration avec l'équipe MEAL, développer des outils pour évaluer, analyser et apprécier l'impact du projet Effectuer des visites régulières sur le terrain dans les zones de projet afin de garantir la qualité de l'intervention, conformément aux normes internes et à celles des bailleurs de fonds. Travailler en étroite collaboration avec le chargé de partenariat pour superviser la mise en œuvre du partenariat et informer régulièrement le chef de projet des progrès réalisés. Garantir une coordination et une interaction étroites avec les autres responsables de programmes/projets et les coordinateurs techniques afin d'assurer l'harmonisation des modalités de mise en œuvre, des outils, des approches, etc. En collaboration avec le coordinateur de terrain, analyser la zone de responsabilité, les besoins humanitaires de la communauté et l'évaluation. En collaboration avec les coordinateurs techniques, concevoir et réviser les propositions de projet Investissez dans le développement de relations, tant avec la communauté extérieure qu'avec la population ciblée par Intersos. Fournir des mises à jour régulières sur l'avancement des projets au coordinateur de terrain et au responsable/coordinateur de programme. Représenter INTERSOS au sein des groupes de travail pertinents et autres instances (clusters, réunions des bailleurs de fonds) dans le contexte programmatique d'InterSOS, conformément aux directives du coordinateur de terrain et du chef de programme/coordinateur de programme. Assurer la communication rapide des principaux résultats au chef de programme, aux coordinateurs techniques et au coordinateur de terrain. En coordination avec le coordinateur de terrain et le chef de programme, assurez-vous de fournir des mises à jour régulières aux représentants des donateurs. Signalement Garantir la mémoire institutionnelle du programme, en conservant des documents écrits (et en les archivant) sur son développement, afin de diffuser les réalisations d'INTERSOS et d'améliorer la sensibilisation Assurer la production de rapports internes réguliers et leur élaboration, en coordination avec l'Unité des subventions, ainsi que de rapports contractuels conformément aux règles et réglementations des donateurs. S’assurer de l’exactitude de l’outil d’évaluation des projets INTERSOS grâce à la collecte de données et à leur soumission en temps opportun. Assurer le suivi de la collecte des données du projet avec les référents techniques compétents, ainsi que leur analyse et leur reporting en temps opportun afin de garantir une utilisation correcte de la base de données interne et des outils de suivi. Gestion du personnel En coordination avec le service des ressources humaines et les responsables concernés, planifier et organiser les organigrammes, répartir les tâches et la charge de travail entre les équipes, et les accompagner dans la compréhension des enjeux liés au programme et à la mission par le biais de réunions de travail régulières et de retours d'information, afin de garantir une utilisation efficace des ressources et l'atteinte des objectifs fixés. Informer l'équipe de terrain des instructions données par la coordination, en favorisant une communication écrite et orale fluide et sans heurts, ainsi qu'une circulation de l'information aisée et en garantissant la confidentialité. En collaboration avec le service des ressources humaines et les responsables et coordinateurs techniques concernés, identifier les besoins en formation, renforcer les compétences, coordonner, superviser et motiver le personnel, soutenir les sessions de formation ponctuelles et la formation en situation de travail, assurer un suivi et un accompagnement individuels, réaliser l'évaluation de fin de mission des membres de l'équipe et piloter les initiatives de communication interne afin de faciliter l'intégration et le développement professionnel du personnel et d'optimiser ses compétences et son engagement envers les valeurs d'INTERSOS et les objectifs du projet. En coordination avec le service des ressources humaines, il est responsable de veiller à ce que le personnel du programme soit formé et respecte les politiques, règles et réglementations d'INTERSOS. Finance et logistique Planifier et suivre les dépenses financières, en veillant à leur comptabilisation et à leur déclaration correctes conformément au budget défini. En coordination avec le service financier, superviser les indicateurs financiers du projet afin d'en garantir l'efficacité et de détecter rapidement les écarts et leurs causes. En coordination avec le chef de base, planifier et assurer la supervision générale des approvisionnements nécessaires au programme, en suivant leur avancement avec le chef de projet concerné.
Profil recherché
Diplôme universitaire de niveau supérieur en sciences sociales, sciences politiques, relations internationales, coopération humanitaire et internationale ou dans un domaine connexe Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projets/programmes humanitaires, y compris les responsabilités en matière de gestion financière et logistique. Au moins un an d'expérience dans la mise en œuvre de programmes humanitaires multisectoriels et dans l'analyse du contexte sécuritaire. Expérience dans des contextes d'urgence complexes et dans des pays instables compétences en administration, en finance et en gestion budgétaire Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel et internet) compétences en matière de pensée analytique, de capacité d'analyse et d'élaboration de programmes stratégiques Expérience en matière d'établissement et de maintien de relations de collaboration avec les donateurs et les homologues gouvernementaux, ainsi qu'en matière de conformité et de rapports aux exigences des donateurs. La maîtrise de l'anglais est essentielle La maîtrise de plusieurs langues est un atout. Solides compétences en matière de représentation et de négociation Capacité à assurer une livraison rapide et de qualité dans un environnement stressant Capacité à respecter les délais et à respecter la hiérarchie. Solides compétences interpersonnelles : communication, diplomatie et résolution de problèmes Leadership, gestion et développement des personnes Approche organisée Engagement envers les principes d'INTERSOS
Ce que l'entreprise offre
Fourchette de salaire : 11 € - 3 430 € - 3 868 € brut mensuel Hébergement : Maison d'hôtes partagée R&R : 7 jours de récupération psychophysique toutes les 12 semaines + allocation de 1000 €. Congés annuels : 2,5 jours par mois Assurance maladie pour le personnel Transport et visa : Vols aller-retour. Pour les missions d’une durée minimale de 9 mois, un billet d’avion supplémentaire pour le pays de résidence et le retour vers le lieu de mission sera également fourni. Induction : une semaine d'intégration en ligne avant le déploiement
Comment postuler
Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous : https://www.intersos.org/field/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/6a85e6b591b072643daf1b4a/ Veuillez noter que notre procédure de candidature se déroule en 3 étapes simples : inscription (en indiquant vos nom, adresse e-mail, mot de passe et nationalité), création d’un compte et candidature en joignant votre CV au format PDF . Via la plateforme, les candidats pourront suivre l’historique de leurs candidatures auprès d’INTERSOS. Veuillez également indiquer le nom, la fonction et les coordonnées d' au moins trois personnes de référence : deux responsables hiérarchiques et un responsable RH . Les membres de la famille ne doivent pas être inclus. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un premier entretien. INTERSOS https://www.intersos.org/field/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/6a85e6b591b072643daf1b4a/ Avertissement MLemploi.com rappele à tous les candidats que les processus de recrutement sont entièrement gratuits . Aucun paiement, sous quelque forme que ce soit, ne sera jamais demandé à un candidat à aucune étape de la sélection. Si vous recevez une offre d’emploi ou un message vous demandant de payer des frais de dossier, de formation, ou d’intégration, il s’agit d’une tentative de fraude. Vous ne devez en aucun cas procéder au paiement . En cas de doute, ou si vous êtes témoin ou victime d’une telle situation, veuillez immédiatement nous en informer à l’adresse [email protected] en nous indiquant le nom de la structure et le numéro de l'annonce. Votre vigilance contribue à lutter contre les pratiques frauduleuses et à protéger l'intégrité des candidatures. Nous déclinons toute responsabilité en cas de non respect de ces consignes. Merci de votre confiance. MLemploi.com fait tout son possible pour vous présenter que des annonces authentiques. Accueil Imprimer Envoyer à un ami Du même recruteur : INTERSOS Responsable de programme De même Catégorie : CDD/R Responsable de zone Responsable Infrastructure PROALAB F/H Cellule d'Assistant Opérationnel Responsable de programme Responsable projet et développement H/F Du même secteur : Social Responsable de programme Annonces similaires Du même annonceur Du même secteur Du même type contrat De la même localité Les annonces par secteur Administr...(3) Direction...(1) Humanitai...(2) Santé-Méd...(1) Social(1) Les mots de l'emploi Abidjan Administration Ingénierie de la construction Ingénierie des structures Management humanitaire Recherche sociale Tous les tags S'abonner à la newsletter Toute l'équipe de MLemploi.com vous remercie de vos visites réguli
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