Dossier · D45935
Senior Research Associate
EntrepriseCIMMYTLieuAfrique Francophone / Centrale
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CIMMYT recrute un Senior Research Associate basé à Dakar pour diriger le développement et la mise en œuvre de stratégies modernes d'amélioration génétique des cultures, en particulier pour les programmes de sélection du sorgho et du mil. Le poste combine gestion de programmes de sélection, intégration de technologies innovantes, et renforcement des partenariats régionaux.
LieuDakar, Sénégal
ExpérienceExpérience pratique en recherche au champ, y compris conception d'essais, mise en œuvre, collecte et analyse de données
NiveauMaster of Science (MSc) en sélection végétale, génétique ou domaines connexes
Date limite15 Septembre 2026
L’offre en détail
Missions
- Co-diriger les activités de sélection pour un à deux pipelines de sorgho et de mil perlé dans le cadre du réseau d'amélioration des cultures CIMMYT-NARS
- Mettre en œuvre des stratégies collaboratives de sélection pour développer des matériels élites ciblant les segments de marché prioritaires du sorgho et du mil perlé hybride
- Développer des ressources génétiques appropriées pour soutenir et renforcer les programmes de sélection en collaboration avec les NARS et autres partenaires
- Co-diriger la mise en œuvre de la sélection assistée par marqueurs, de la sélection génomique et d'autres approches modernes de sélection
- Soutenir la conception et la mise en œuvre d'activités de recherche sur les systèmes de semences hybrides dans la région
- Développer et mettre en œuvre des cadres de sélection basés sur les données en collaboration avec des spécialistes de l'informatique de sélection et des généticiens quantitatifs
- Développer et promouvoir des procédures opérationnelles normalisées (POS), des protocoles et des bonnes pratiques pour l'application d'outils et de technologies de sélection avancés
- Faciliter l'intégration d'approches innovantes de sélection entre cultures pour maximiser l'impact de la sélection
- Développer et renforcer les partenariats avec les programmes de sélection publics nationaux, les programmes de sélection mondiaux, les institutions de recherche et autres parties prenantes
- Soutenir les réseaux régionaux d'amélioration des cultures pour planifier, coordonner et mettre en œuvre collaborativement les activités de sélection
- Contribuer au développement de propositions de recherche, à la mobilisation de ressources et aux initiatives de collecte de fonds
- Organiser, encadrer et superviser le personnel de soutien à la recherche impliqué dans les activités de sélection
- Produire des publications scientifiques, des rapports techniques, des présentations et d'autres produits de connaissance
- Fournir un soutien technique aux activités de sélection et contribuer à la réalisation des objectifs globaux du programme
Profil recherché
- Expérience pratique en recherche au champ, incluant conception d'essais, mise en œuvre, collecte et analyse de données
- Connaissance et expérience en sélection hybride du sorgho et/ou du mil perlé (avantage)
- Potentiel de leadership démontré, excellentes compétences en communication et volonté d'adopter les méthodes et technologies modernes de sélection
- Intérêt et engagement démontrés pour mener une recherche bénéficiant aux petits exploitants agricoles en Afrique de l'Ouest et du Centre
- Expérience ou familiarité avec la génétique quantitative, la génétique des populations et les outils génomiques appliqués à l'amélioration de l'efficacité des programmes de sélection
- Fortes compétences statistiques et connaissance des applications informatiques et des logiciels pour la collecte, la gestion et l'analyse de données
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement matriciel et à collaborer au sein de partenariats diversifiés et multiculturels impliquant un large éventail de parties prenantes
- Fluidité en anglais et en français, avec d'excellentes compétences en communication écrite et orale et en présentation
Ce que propose le poste
- Packages de rémunération internationale compétitifs
- Environnements de travail multiculturels
- Engagement significatif dans la sécurité alimentaire et la recherche agricole en Afrique
- Recrutement local : les candidats doivent avoir le droit légal de travailler dans le pays de la station de travail au moment de la candidature
À propos
- CIMMYT est une organisation internationale à but non lucratif de pointe dédiée à la résolution des problèmes de demain dès aujourd'hui
- Spécialisée dans l'amélioration de la quantité, de la qualité et de la fiabilité des systèmes de production et des cultures céréalières de base telles que le maïs, le blé, le triticale, le sorgho, les mils et les cultures associées
- Opère principalement dans le Sud mondial par la science agricole appliquée et le renforcement de partenariats solides
- Vise à améliorer les trajectoires de moyens de subsistance et la résilience des millions d'agriculteurs pauvres en ressources
- Travaille vers un système agroalimentaire plus productif, inclusif et résilient dans les limites planétaires
- CIMMYT est un employeur offrant l'égalité des chances, favorisant un environnement de travail multiculturel valorisant l'égalité des sexes, le travail d'équipe et le respect de la diversité. Les femmes sont encouragées à postuler
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