Invisible Technologies
Publiée le 27 octobre
Staffing Associate (Contract)
ContratFreelance
Expérience5 ans minimum en recrutement ou staffing, dont une expérience en agence de staffing
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En bref
Poste de Staffing Associate en contrat de 6 mois à 40 heures par semaine, chargé de pourvoir rapidement en contractuels qualifiés les projets clients d'Invisible Technologies. Le rôle vise des délais de staffing de quelques jours et un passage rapide du premier contact à la première heure facturée.
Missions
- Staffer les projets clients de bout en bout : transformer la demande en contractuels qualifiés, intégrés et facturant des heures
- Construire un plan de staffing avec les responsables delivery et opérations selon les compétences, volumes et délais
- Sourcer de forts volumes de contractuels et experts via LinkedIn Recruiter, job boards, recommandations et viviers de talents
- Pré-sélectionner et évaluer rapidement les candidats, y compris par des tests de compétences si nécessaire
- Affecter les contractuels aux bons projets en équilibrant compétences, disponibilité et priorités client
- Accompagner l'onboarding jusqu'à la première heure facturée et lever les blocages
- Suivre le parcours de chaque contractuel et relancer rapidement en cas de blocage
- Redéployer les contractuels selon l'évolution des projets afin de maintenir le taux d'utilisation
- Tenir à jour l'ATS et les trackers de staffing, et reporter chaque semaine le taux de remplissage, les délais et l'utilisation
Profil recherché
- Plus de 5 ans d'expérience en recrutement ou staffing, dont une expérience significative en agence
- Succès avéré dans le staffing contractuel à fort volume, avec des dizaines de postes pourvus simultanément
- Forte culture de l'urgence, à l'aise avec des délais serrés
- Maîtrise avancée du sourcing : recherche booléenne, LinkedIn Recruiter, canaux alternatifs pour les profils rares
- Expérience de la gestion de l'onboarding des contractuels (contrats, conformité, préparation) avec les équipes opérations
- Aisance pour travailler avec les équipes delivery et les clients
- Expertise pratique d'un ATS ou système de staffing (Greenhouse, Bullhorn, Workday, iCIMS) et bon niveau sur tableurs
- Discrétion et bon jugement sur les informations confidentielles des candidats, tarifs et clients
Ce que propose le poste
- Contrat de 6 mois à 40 heures par semaine, avec possibilité de prolongation ou de conversion
- Rémunération de contractuel selon la grille régionale, tenant compte du coût de la vie et du marché local
- Pas d'accès aux avantages, bonus ou programmes d'actionnariat réservés aux salariés
- Modalités de tarif et de durée précisées pendant le processus de recrutement
Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.