STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION

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STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION

EXPERTS ASSOCIES N° Ref:KOUM-179318-09-2026 STAGE DE VALIDATIONADMINISTRATIONAGENT DE MAÎTRISEUrgent - Expire dans 6 jours Publié le 20 septembre 2026

Formation et compétences

BAC+2 Catégorie AGENT DE MAÎTRISE

Missions

Nous recrutons un(e) Stagiaire Ressources Humaines et Communication pour accompagner la gestion administrative du personnel et les actions de communication interne au sein d’une entreprise du secteur de l’administration des entreprises en Côte d’Ivoire. Rattaché(e) à la direction administrative et/ou aux ressources humaines, le/la stagiaire participera au suivi des dossiers du personnel, à la préparation des documents administratifs, à la diffusion des informations internes et au renforcement de l’image employeur à travers des supports de communication adaptés. Ce stage s’adresse à un(e) candidat(e) titulaire d’un BTS en Administrateur, avec un niveau d’étude Bac+2, souhaitant développer des compétences pratiques en administration du personnel, en communication d’entreprise et en gestion des outils bureautiques. Le poste offre une immersion professionnelle dans un environnement structuré, avec des missions variées liées à la coordination administrative, à la rédaction de supports RH et à l’appui aux activités de communication interne.

• Participer à la gestion administrative du personnel : classement, archivage, mise à jour et suivi des dossiers individuels des collaborateurs
• Contribuer à la préparation des documents RH : attestations, convocations, notes de service, tableaux de suivi et courriers administratifs
• Appuyer le suivi des absences, congés, retards et présences à l’aide des outils internes de gestion administrative
• Aider à la rédaction et à la diffusion des communications internes : notes d’information, affichages, messages internes et comptes rendus
• Participer à l’organisation logistique des réunions, briefings, événements internes et activités de sensibilisation du personnel
• Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord RH et des supports de reporting administratif
• Assister l’équipe RH dans le traitement et la transmission des informations relatives à la vie du personnel
• Participer à la conception de supports de communication simples : visuels internes, présentations, annonces et newsletters
• Veiller à la bonne circulation de l’information entre les services administratifs, les ressources humaines et les collaborateurs
• Apporter un appui dans le respect des procédures internes, de la confidentialité et des règles de gestion administrative

Profil recherché

• Être titulaire d’un BTS en Administrateur, avec un niveau d’étude minimum Bac+2
• Être disponible pour un stage professionnel en ressources humaines et communication dans un environnement d’administration des entreprises
• Faire preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et d’un bon sens du service
• Avoir une bonne présentation, un esprit d’équipe et une capacité à gérer plusieurs tâches administratives simultanément
• Maîtriser les outils bureautiques de base : Word, Excel, PowerPoint et messagerie professionnelle
• Avoir de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
• Être capable de respecter la confidentialité des informations du personnel et des documents administratifs
• Le poste est ouvert aux candidats des deux sexes, avec une préférence pour un profil dynamique, motivé et disponible immédiatement

Connaissances particulières requises

• Maîtrise des techniques d’administration des entreprises appliquées à la gestion RH : classement, archivage, suivi documentaire et traitement administratif
• Connaissance des bases de la gestion du personnel : dossiers salariés, absences, congés, présences, notes de service et suivi administratif
• Capacité à rédiger des documents professionnels et des supports de communication interne adaptés au contexte d’entreprise
• Bonne utilisation des outils bureautiques et de communication digitale : Word, Excel, PowerPoint, Outlook et éventuellement Canva ou outils similaires
• Notions en communication interne, diffusion de l’information, animation de supports RH et valorisation de l’image de l’entreprise
• Capacité à produire des tableaux de suivi et à consolider des données administratives simples
• Connaissance des principes de confidentialité, de courtoisie professionnelle et de respect des procédures administratives
• Compréhension du fonctionnement d’un service administratif et RH en entreprise

Compétences

• Maîtrise des techniques d’administration des entreprises appliquées à la gestion RH : classement archivage suivi documentaire et traitement administratif.Connaissance des bases de la gestion du personnel : dossiers salariés absences congés présences notes de service et suivi administratif.Capacité à rédiger des documents professionnels et des supports de communication interne adaptés au contexte d’entreprise. Bonne utilisation des outils bureautiques et de communication digitale : Word Excel PowerPoint Outlook et éventuellement Canva ou outils similaires.Notions en communication interne diffusion de l’information animation de supports RH et valorisation de l’image de l’entreprise.Capacité à produire des tableaux de suivi et à consolider des données administratives simples. Connaissance des principes de confidentialité de courtoisie professionnelle et de respect des procédures administratives.Compréhension du fonctionnement d’un service administratif et RH en entreprise

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À propos

Secteur d'activité ADMINISTRATION STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION EXPERTS ASSOCIES Expire le 26 septembre 2026 Se connecter pour postuler