Wave
Kinshasa / Bandundu, RDC · Publiée le 24 octobre
User Growth Regional Lead
ContratCDI
LieuKinshasa / Bandundu, RDC
ExpérienceAu moins 3 ans en management d'équipes terrain ou d'acquisition d'utilisateurs ; au moins 1 an de stratégie d'acquisition dans une télécom, un prestataire de paiement, le FMCG ou une institution financière ; au moins 1 an de management d'équipes de plus de 50 personnes ; expérience de lancement ou d'expansion souhaitée
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En bref
Wave recrute un Growth Regional Lead basé à Kinshasa (ou Bandundu) pour piloter les déploiements produit et la croissance du nombre d'utilisateurs sur le terrain en République démocratique du Congo. Le poste inclut le management d'équipes de superviseurs et de promoteurs terrain.
Missions
- Manager une équipe de superviseurs qui encadrent les promoteurs terrain
- Identifier et résoudre les freins à la croissance des utilisateurs et maintenir un usage actif des produits financiers dans les zones assignées
- Recruter, former et manager les membres de l'équipe de distribution et bâtir des systèmes pour monter en charge rapidement
- Construire la feuille de route de l'équipe de distribution pour atteindre ses objectifs trimestriels
- Utiliser les données pour piloter les stratégies de distribution et suivre la performance de l'équipe
- Travailler étroitement avec l'équipe agents pour aligner les objectifs clés et opérationnaliser les stratégies
- Contribuer à la stratégie de distribution de Wave en partageant les enseignements du terrain
- Incarner les valeurs de Wave et les ancrer dans l'équipe
Profil recherché
- Français courant obligatoire ; anglais apprécié
- Connaissance des langues locales congolaises (lingala, kikongo, etc.) un atout important
- Expérience avérée de planification et de gestion de stratégies d'acquisition client pour des produits mobiles, financiers ou FMCG
- Capacité à communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral
- Rigueur, autonomie, proactivité et goût pour les objectifs ambitieux
- Capacité à s'adapter rapidement aux changements de priorités
- Aisance avec Excel et les outils numériques
Ce que propose le poste
- Rémunération compétitive selon une grille transparente
- Couverture à 100 % de la prime d'assurance santé pour soi et les personnes à charge
- Congé parental généreux : 26 semaines pour les mères, 4 semaines pour les pères
- Garde d'enfants subventionnée au retour au travail
- Subvention pour la salle de sport et les cours de fitness
- Remboursement du crédit de communication
- Repas gratuits et bureaux agréables
Comment postuler
- Remplir le formulaire en ligne
- Joindre un CV en anglais et une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour Wave et le poste
Source : Wave. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.