Entreprise non précisée
Publiée le 9 octobre
Commercial (H/F)
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vous �tes ici : Accueil Offres d'Emploi Services Commercial NTIC (4) Services (3) Espace PUB Du m�me Secteur 08/10/2026 - Ref: #488270 Charg� d�Analyse & Supply Chain 08/10/2026 - Ref: #939432 Commercial 02/10/2026 - Ref: #129425 Gouvernante d'Etages 02/10/2026 - Ref: #772969 Responsable Commercial (F/H) 29/09/2026 - Ref: #536897 Secr�taire m�dical R�seaux Sociaux Commercial (H/F) - Autre - R�ception candidature - expire le 26/10/2026 Postuler � l'offre Ajouter au Panier Ma Candidature Pour POSTULER � cette offre vous devez �tre inscrit sur le site et avoir votre CV en ligne rempli � 100% Vous avez un compte sur RMO : connectez-vous Vous n'�tes pas encore inscrit : cliquez ici exp�riment� titulaire d�une formation de Docteur V�t�rinaire, Technicien Sup�rieur en Sant� Animale ou Ing�nieur Zootechnicien. Le candidat devra avoir une bonne exp�rience pratique de l�environnement de l��levage au Mali et une bonne connaissance des r�alit�s du terrain, notamment des circuits de distribution des produits v�t�rinaires, des besoins des �leveurs et des principales probl�matiques li�es � la sant� et � la production animales. Une exp�rience dans une fonction technico-commerciale, commerciale, d�l�gu� de firme ou de conseil aupr�s des �leveurs et professionnels de la sant� animale sera fortement appr�ci�e Comp�tences recherch�es Le candidat doit avoir une forte capacit� commerciale et technique, un bon sens du contact et une r�elle aisance sur le terrain. Il doit notamment : bien conna�tre l�environnement de l��levage au Mali ; � ma�triser les techniques de prospection et de vente ; � �tre capable d'expliquer clairement des produits et solutions techniques ; � avoir une bonne capacit� de n�gociation ; � ma�triser les outils informatiques et les plateformes commerciales ; � �tre capable de produire des comptes rendus et reportings ; � �tre mobile et disponible pour des d�placements sur le terrain (par tout au Mali). � Qualit�s personnelles candidat terrain, dynamique, autonome, organis� et orient� r�sultats, capable de comprendre � la fois les pr�occupations techniques de l��leveur et les objectifs commerciaux de l�entreprise. Il devra �galement �tre capable de travailler en �quipe. Le D�p�t de Candidature, la Phase de S�lection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat Autres Informations Filiale RMO : RMO Mali N� de l'Offre : #939432 Secteur d'Activit� : Ressources Humaines Fonction : Commercial Type de Contrat : Autre Localisation : Bamako- kati - Mali R�mun�ration : Salaire fixe + possibilit�s variables Postes Disponibles : 1 poste(s) [+] Notre Savoir Faire [+] Nos Implantations [+] Nos Clients Conseils Emploi [+] G�rer sa recherche d'emploi [+] Pr�parer son entretien d'embauche Diff�rents types d'entretien Le d�roulement de l'entretien Les erreurs � �viter lors d'un entretien de recrutement Quelques recommandations face au recruteur Exemples de questions de recruteurs Post-It � garder � ses c�t�s [+] L'entretien T�l�phonique Les appels � ne pas oublier Les attitudes � �viter [+] R�daction de son CV Construire sa strat�gie professionnelle Les parties principales d'un CV Les Diff�rents types de CV Recommandations et erreurs � �viter Les conseils � suivre Post-It � garder � ses c�t�s [+] La lettre de motivation Les erreurs � ne pas commettre Floril�ge des formulations � �viter [+] Choisir des Annonces Analyser les annonces et bien les s�lectionner Quels sont les crit�res objectifs et subjectifs ? Les erreurs � �viter Quelques recommandations ? Post-It � garder � ses c�t�s [+] Conna�tre ses Droits [+] Explication du Bulletin de Paie [+] Le Contrat de Mission [+] Lexique Juridique [+] Documentations L�gales [+] Contr�le Qualit� [+] Fiches M�tier [+] Actu Conseil Espace Candidat [+] Inscription [+] D�p�t de CV [+] Agent de recherche [+] Tests RH [+] Boite � outils [+] Conseil juridique [+] Contacts utiles [+] Questions-r�ponses [+] T�moignages Candidats [+] Demande de documents Espace Entreprises [+] Inscription [+] Nos Services [+] Recrutement Nos Offres Notre Agr�ment Nos tests RH avec Central Test [+] Travail Temporaire Le Contrat de Mission Notre Agr�ment [+] Sous Traitance Notre Agr�ment [+] Formation Notre Agr�ment [+] Conseil RH Notre Agr�ment [+] Marketing Event [+] T�moignages Clients [+] Demande de Cotation Express [+] Service Web Espace Employ�s [+] Demande de documents � RMO 2026 - Tous droits r�serv�s r�alis� par Web Pluriel
Missions
du poste Commercial � g�n�rale �Commercial est charg� du d�veloppement commercial et de l�accompagnement technique des clients de l�entreprise.. Il assure la promotion des produits v�t�rinaires, le d�veloppement et le suivi du portefeuille clients, tout en apportant aux �leveurs, pharmacies et cabinets v�t�rinaires, distributeurs et professionnels du secteur un accompagnement technique adapt� � leurs besoins. Il contribue � la strat�gie commerciale de l�entreprise en identifiant de nouvelles opportunit�s, en d�veloppant les ventes et en remontant � la Direction les informations sur le march�, les besoins des �leveurs et les actions de la concurrence. � Principales responsabilit�s D�veloppement commercial D�velopper le portefeuille clients de l�entreprise aupr�s des �leveurs, v�t�rinaires, pharmacies et cabinets v�t�rinaires. Prospecter de nouveaux clients et d�velopper les ventes sur les diff�rentes zones d�intervention de l�entreprise. Pr�senter et promouvoir les produits v�t�rinaires de l�entreprise. Assurer le suivi des clients et des commandes jusqu�� leur r�alisation. Participer � la d�finition et � l�atteinte des objectifs commerciaux. Identifier les opportunit�s de march� et transmettre r�guli�rement les informations � la Direction. Assurer une veille sur les besoins du march� de l��levage et les �volutions du secteur. Reporting commercial et terrain Produire les comptes rendus de visites et de prospection. Suivre ses objectifs, ses ventes, ses prospects et son portefeuille clients. Remonter � la Direction les informations concernant les prix du march�, les produits concurrents, les besoins des clients et les �ventuelles difficult�s rencontr�es sur le terrain.
Ce que l'entreprise offre
Politique de Confidentialit� Politique de Gestion des Cookies UTILISATION DES COOKIES ET DES DONNEES PERSONNELLES Afin de vous permettre d'avoir une exp�rience positive et confiante de nos services, de nous permettre de r�pondre de mani�re pr�cise et compl�te � vos questions sur votre consultation de notre site et de tenir compte de vos souhaits ; rmo-jobcenter.com installe des cookies sur votre terminal de navigation. Cette installation est subordonn�e � votre consentement au pr�alable. De ce fait, nous vous prions de cliquer ci-dessous pour continuer la navigation. Pour en savoir plus sur notre politique de gestion des cookies, cliquez ici Pour connaitre notre politique de confidentialit�, cliquez ici . TOUT ACCEPTER REFUSER PARAMETRER Pour en savoir plus sur les cookies, les donn�es que nous utilisons, les traitements que nous r�alisons et les partenaires avec qui nous travaillons, vous pouvez consulter notre charte cookies . Cookies de mesure d'audience Cookies li�s aux vid�os Retour Enregistrer la s�lection Refuser Tout
Source : Rmo-jobcenter. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.