Supabase
Télétravail · Publiée le 12 novembre
Head of Ecosystem
LieuTélétravail
ExpérienceSenior
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En bref
Supabase recrute un Head of Ecosystem pour construire et diriger une nouvelle organisation d'ingénierie dédiée aux plateformes partenaires, aux intégrations et au Marketplace. Le poste consiste à faire de Supabase le backend des outils et plateformes que les développeurs utilisent déjà.
Missions
- Construire et diriger une nouvelle organisation d'ingénierie couvrant les partenaires plateformes, les intégrations et le Marketplace, en recrutant des managers et ingénieurs au fil de la croissance
- Gérer la relation technique avec les plateformes qui construisent sur Supabase, de la santé des intégrations aux escalades
- Définir et maintenir des feuilles de route claires, en équilibrant les besoins des partenaires et les priorités de la plateforme
- Collaborer avec Product, Partnerships et Sales pour définir et exécuter la stratégie écosystème
- Livrer une interface unifiée et en libre-service pour les intégrations et le Marketplace
- Maintenir de hauts standards d'ingénierie : hygiène des feuilles de route, suivi des tickets, astreintes, gestion des incidents et réactivité envers les partenaires
Profil recherché
- Expérience avérée de management de plusieurs équipes d'ingénierie, dont des managers de managers
- Expérience de construction et d'exploitation de plateformes, d'API ou de surfaces d'intégration dont des tiers dépendent en production
- Crédibilité technique auprès des équipes d'ingénierie partenaires, et discernement pour savoir dire non
- Expérience de construction d'équipes ou d'organisations à partir d'une petite base, incluant le recrutement et le développement de managers d'ingénierie
- Solides compétences d'organisation et d'exécution : feuilles de route, responsabilisation et progression des équipes dans l'incertitude
- Expérience de management d'équipes distantes et réparties dans le monde
- Excellentes compétences de communication transverse, notamment avec les équipes Product et commerciales
- Collaboratif, sans ego et adaptable
Compétences appréciées
- Expérience avec OAuth, les API de plateformes ou les marketplaces d'applications
- Expérience sur l'écosystème partenaires ou applicatif d'une plateforme développeur
- Expérience avec les AI app builders ou les agents de codage
Ce que propose le poste
- Poste 100 % remote, recrutement mondial, avec un abonnement WeWork ou une allocation de coworking
- ESOP : participation au capital pour chaque membre de l'équipe
- Budget d'équipement de travail (ordinateur, écran, casque, etc.)
- Couverture santé à 100 % pour le salarié et à 80 % pour les personnes à charge
- Rassemblement annuel de toute l'entreprise dans une nouvelle ville
- Fonctionnement asynchrone et gestion autonome du temps
- Budget annuel de formation pour cours, livres ou conférences
Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.