Lomé Container Terminal (LCT) S.A.
Lomé, Togo · Publiée le 4 novembre
Lomé Container Terminal (LCT) S.A. recrute 01 Directeur des Ressources Humaines Adjoint
LieuLomé, Togo
ExpérienceMinimum 8 années d'expérience professionnelle pertinente, dont au moins 3 ans dans un poste similaire ou de responsabilité transversale
NiveauBac+5 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Management, Droit social, Sciences sociales ou équivalent
Date limite11 novembre 2026 à 12h00
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
- Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
- À vérifier : Date limite proche : 11 novembre 2026. Ne tarde pas.
- À vérifier : Le salaire n'est pas indiqué : demande la fourchette avant l'entretien.
- Bon point : Employeur nommé : Lomé Container Terminal (LCT) S.A..
Ton CV colle-t-il à cette offre ?
Ajoute ton CV : ton niveau en 30 secondes, sans créer de compte.
On lit ton CV pour te répondre, sans le garder. Il n'est enregistré que si tu crées ton compte.
En bref
Lomé Container Terminal (LCT) S.A. recrute un Directeur des Ressources Humaines Adjoint à Lomé, au Togo, chargé d'assister le DRH dans le pilotage de l'ensemble de la fonction RH. Poste ouvert à un seul candidat, avec une date limite de candidature fixée au 11 novembre 2026.
Missions
- Assister le DRH dans le pilotage et la coordination de l'ensemble de la fonction RH
- Superviser l'administration du personnel, la formation et le développement des compétences, la gestion de la performance, les relations sociales, la conformité réglementaire et les moyens généraux
- Améliorer en continu les outils et pratiques RH
Profil recherché
- Bac+5 minimum en RH, management, droit social, sciences sociales ou équivalent
- Une formation complémentaire en management, conduite du changement, analyse de données ou pilotage de la performance est un avantage
- Minimum 8 ans d'expérience professionnelle pertinente, dont au moins 3 ans en poste similaire ou de coordination transversale
- Expérience dans les secteurs portuaire, industriel ou à feu continu appréciée
Compétences
- Maîtrise de l'administration du personnel, de la paie, des relations sociales, du recrutement, de la gestion de la performance et de la rémunération
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des mécanismes de prévention des risques RH
- Maîtrise des outils de contrôle de gestion sociale, d'analyse de la masse salariale et des indicateurs RH
- Maîtrise avancée d'Excel, PowerPoint, d'un SIRH et des outils de reporting
- Maîtrise du français et maîtrise professionnelle de l'anglais
Comment postuler
- Dépôt physique des dossiers à la réception de LCT, sous pli fermé
- Mention à inscrire au dos : Candidature au poste de « Directeur des Ressources Humaines Adjoint »
- Date limite : 11 novembre 2026 à 12h00, les dossiers reçus après ne seront pas pris en compte
- Pièces à fournir : lettre de motivation, CV actualisé, copies des diplômes et attestations pertinentes
Source : Afriqueemplois. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.