Wave

Kinshasa, République démocratique du Congo · Publiée le 13 novembre

Payroll & Benefits Manager

ContratCDI
LieuKinshasa, République démocratique du Congo
Expérience3 à 5 ans d'expérience en gestion ou administration de la paie, idéalement dans une entreprise internationale
NiveauDiplôme en finance, comptabilité, ressources humaines ou domaine connexe

Avant de postuler : ce qu'il faut savoir

  • Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
  • À vérifier : Le salaire n'est pas indiqué : demande la fourchette avant l'entretien.
  • Bon point : Employeur nommé : Wave.

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En bref

Wave recrute un Payroll & Benefits Manager basé à Kinshasa pour piloter la paie et les avantages sociaux de ses salariés en République démocratique du Congo, avec mise en conformité réglementaire locale.

Missions

  • Superviser le traitement mensuel de la paie de tous les salariés de Wave RDC, avec calculs exacts et paiements à temps
  • Appliquer la réglementation congolaise du travail, fiscale et de sécurité sociale (retenues, cotisations patronales, déclarations)
  • Réconcilier les données de paie, traiter les écarts et assurer la cohérence avec la comptabilité
  • Préparer les écritures de paie, les rapports et analyses pour le reporting financier et le budget
  • Réaliser des audits réguliers de la paie et mettre en place les actions correctives
  • Gérer la relation avec le prestataire de paie (fichiers d'entrée, validation des sorties, suivi de service)
  • Établir les déclarations mensuelles et annuelles et suivre les évolutions réglementaires
  • Être l'interlocuteur principal lors des contrôles sociaux et audits

Avantages sociaux

  • Administrer les avantages sociaux en RDC, dont l'assurance santé : inscriptions et sorties des salariés et des ayants droit
  • Suivre la performance du régime (sinistres, utilisation, budget réel par rapport au prévisionnel) avant les renouvellements
  • Être le premier interlocuteur des questions sur les avantages sociaux et escalader les difficultés
  • Accompagner le déploiement local des politiques et programmes d'avantages sociaux du groupe

Profil recherché

  • Maîtrise du français et bon niveau d'anglais
  • Solides compétences en tableur et en logiciels de paie ou de comptabilité
  • Bonne connaissance du droit du travail, de la fiscalité et de la sécurité sociale en RDC
  • Expérience des rapprochements de paie, des retenues légales et du reporting de paie
  • Sens de la confidentialité, de la protection des données et des contrôles internes
  • Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs échéances

Ce que propose le poste

  • Salaire compétitif selon une grille transparente
  • Assurance santé pour le salarié et ses ayants droit
  • Congé parental généreux (26 semaines pour les mères, 4 semaines pour les pères) et garde d'enfants subventionnée
  • Abonnement sport et cours de fitness subventionnés
  • Remboursement du crédit de communication
  • Repas offerts et bureaux agréables à Kinshasa
  • Déplacements possibles vers les sites de terrain

Comment postuler

  • Remplir le formulaire en ligne
  • Joindre un CV en anglais et une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour Wave et pour le poste

Source : Africarrieres. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

Prêt à postuler ?

CandidAI ne recrute pas. La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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