Superviseur RH – Site Minier (H/F) - PACIOLI

Superviseur RH – Site Minier (H/F)

✓ Publiée 📂 Ressources Humaines PACIOLI Guinée (site minier) Niveau: Débutant Langue: Français Entreprise : Entreprise d'exploitation minière Contrat : Autre \| Lieu : Guinée (site minier) \| Formation : BAC+3 ou BAC+4

Expérience

0 an(s)

Formation et compétences

BAC+3 ou BAC+4 Gestion des Ressources Humaines, Administration des Affaires, Droit, Management Secteur d'activité Mines / Industrie Publié le 23 septembre 2026

🎯 Compétences requises

Gestion des ressources humainesAdministration du personnelGestion de la paieRecrutement et intégrationGestion de la performanceConnaissance du Code du travail guinéenMaîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)Compétences organisationnellesCompétences interpersonnellesRésolution de problèmesIntégrité et confidentialitéReporting RH

🌐 Langues

Français Requise Anglais Atout

Missions

Le/la titulaire du poste soutiendra et coordonnera l'ensemble des activités RH sur place tout en veillant au respect des politiques internes de l'entreprise et de la réglementation du travail en Guinée. Le poste est basé sur site minier. Gestion RH au quotidien & Administration : \- Gérer et coordonner les activités RH quotidiennes sur le site. \- Gérer les contrats de travail, les congés, le suivi des assiduités et la tenue des dossiers du personnel. \- Soutenir la préparation de la paie et garantir l'exactitude des données salariales. \- Assister à l'administration des employés expatriés lorsque cela est applicable. \- Maintenir des archives et dossiers RH précis, sécurisés et à jour. Recrutement, Intégration & Performance : \- Gérer le processus de recrutement, l'intégration et la documentation administrative des nouveaux employés. \- Coordonner la gestion de la performance, l'évaluation, la formation et le développement des compétences. Conformité & Relations sociales : \- Veiller au respect strict de la législation du travail guinéenne ainsi que des procédures RH internes. \- Aider à la gestion des relations avec les employés, le traitement des griefs et la gestion des questions disciplinaires. \- Assurer la liaison avec les autorités et institutions publiques concernées si nécessaire. Reporting & Coordination : \- Préparer régulièrement des rapports et tableaux de bord RH destinés à la direction. \- Travailler en étroite collaboration avec la direction du site et les responsables de départements.

Profil recherché

Formation : Licence ou Master en Gestion des Ressources Humaines, Administration des Affaires, Droit, Management ou domaine connexe. Débutants acceptés (aucune expérience professionnelle préalable n'est requise ; les récents diplômés à forte motivation sont vivement encouragés à postuler). La connaissance du Code du travail guinéen est un avantage. Maîtrise des outils informatiques, en particulier la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Bonne maîtrise du français et de l'anglais requise. Haut niveau d'intégrité, de confidentialité et de professionnalisme. Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles et capacités de résolution de problèmes. Aptitude et disponibilité à travailler et résider sur site minier.

Compétences

• Gestion des ressources humaines
• Administration du personnel
• Gestion de la paie
• Recrutement et intégration
• Gestion de la performance
• Connaissance du Code du travail guinéen
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Compétences organisationnelles
• Compétences interpersonnelles
• Résolution de problèmes
• Intégrité et confidentialité
• Reporting RH

Langues

• Français
• Anglais

Comment postuler

Postuler directement via JobGuinée ou par e-mail à Assistant-audit@paciolign.com (mettre en copie : amadou.bah@paciolign.com). Indiquer impérativement la mention « Superviseur RH – Site minier » en objet de la candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Email de candidature : Assistant-audit@paciolign.com

🎯 Responsabilités

Gestion RH au quotidien & Administration : \- Gérer et coordonner les activités RH quotidiennes sur le site. \- Gérer les contrats de travail, les congés, le suivi des assiduités et la tenue des dossiers du personnel. \- Soutenir la préparation de la paie et garantir l'exactitude des données salariales. \- Assister à l'administration des employés expatriés lorsque cela est applicable. \- Maintenir des archives et dossiers RH précis, sécurisés et à jour. Recrutement, Intégration & Performance : \- Gérer le processus de recrutement, l'intégration et la documentation administrative des nouveaux employés. \- Coordonner la gestion de la performance, l'évaluation, la formation et le développement des compétences. Conformité & Relations sociales : \- Veiller au respect strict de la législation du travail guinéenne ainsi que des procédures RH internes. \- Aider à la gestion des relations avec les employés, le traitement des griefs et la gestion des questions disciplinaires. \- Assurer la liaison avec les autorités et institutions publiques concernées si nécessaire. Reporting & Coordination : \- Préparer régulièrement des rapports et tableaux de bord RH destinés à la direction. \- Travailler en étroite collaboration avec la direction du site et les responsables de départements.

👤 Profil recherché

Formation : Licence ou Master en Gestion des Ressources Humaines, Administration des Affaires, Droit, Management ou domaine connexe. Débutants acceptés (aucune expérience professionnelle préalable n'est requise ; les récents diplômés à forte motivation sont vivement encouragés à postuler). La connaissance du Code du travail guinéen est un avantage. Maîtrise des outils informatiques, en particulier la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Bonne maîtrise du français et de l'anglais requise. Haut niveau d'intégrité, de confidentialité et de professionnalisme. Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles et capacités de résolution de problèmes. Aptitude et disponibilité à travailler et résider sur site minier.

📧 Modalités de candidature

Email de candidature : Assistant-audit@paciolign.com Les candidatures sont acceptées via la plateforme Documents requis : CV mis à jour Instructions spéciales : Postuler directement via JobGuinée ou par e-mail à Assistant-audit@paciolign.com (mettre en copie : amadou.bah@paciolign.com). Indiquer impérativement la mention « Superviseur RH – Site minier » en objet de la candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

ℹ️ Informations supplémentaires

Visibilité Publique Nationalité requise Tous Postuler maintenant SauvegarderPartager Superviseur Administratif H/F \\ Rio Tinto\\ \\ Beyla, Guinée Officier IT Support \\ Bel Air Mining\\ \\ Boffa, Guinée Officier IT Support \\ Bel Air Mining\\ \\ Boffa, Guinée Contrôleur Financier H/F \\ CORICA Mining Services\\ \\ Conakry, Guinée Assistant Comptable H/F \\ CORICA Mining Services\\ \\ Conakry, Guinée Coordinateur des Relations Communautaires H/F \\ Bel Air Mining (BAM)\\ \\ Boffa, Guinée Voir toutes les offres Postuler maintenant